صرح المدير العام للشركة الكويتية لتزويد الطائرات بالوقود (كافكو) عبدالله الدعيجاني بأن الشركة حازت المركز الأول بجائزة التمييز في إدارة الموارد البشرية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2018 في فئة «أفضل مبادرة لتطوير العمالة الوطنية».
وقد تم الإعلان عن ذلك في حفل توزيع الجوائز المقام يوم الخميس الماضي 3 مايو 2018 في فندق اوبروي في مدينة دبي، من ضمن فعاليات المؤتمر السنوي الثالث عشر للموارد البشرية والذي يعتبر احد أبرز المؤتمرات السنوية في مجال الموارد البشرية.
هذا، وقد تسلم الجائزة مستشار الموارد البشرية طارق علي وبمشاركة كل من مراقب أول المشتريات والعقود يوسف الخلف ومراقب أول للموارد البشرية مشاعل الحوطي.
وقال الدعيجاني إن شركة كافكو ترشحت للجائزة من خلال برنامجها التدريبي لإدارة وتأهيل المواهب لشغل المناصب القيادية المستقبلية، حيث تم اختيار الشركات الحائزة المراكز الثلاثة الأولى من بين عدة شركات إقليمية رائدة قدمت ترشيحاتها لهذه الجائزة، وتم تقييم كل الترشيحات من قبل لجنة مكونة من نخبة من خبراء إقليميين وعالميين في مجال الموارد البشرية.
وأضاف الدعيجاني أن هذا الإنجاز هو نتيجة وثمار للجهود المتميزة لفريق الموارد البشرية في شركة كافكو بالرغم من صغر حجم الشركة والموارد البشرية المحدودة، ويضاف إلى الإنجازات المتواصلة للشركة وحصولها على عدة جوائز على المستوى الإقليمي والعالمي خلال السنوات المنصرمة.
وقال: «تم تحقيق كل تلك الإنجازات ومن ثم الجهود المتواصلة والمتميزة من قبل الإدارة العليا وكل العاملين لدى شركة كافكو».