«وثاق للتأمين» تكرّم الموظف المثالي للدورة الرابعة

أكد رئيس مجلس الإدارة في شركة «وثاق» للتأمين التكافلي عبدالله السيف أن سوق التأمين التكافلي في الكويت مازال يفتقر إلى التخصصات والمهارات البشرية المتخصصة في هذا القطاع، مشيرا إلى ضرورة تكاتف شركات التأمين التكافلية لتدريب الكوادر الكويتية الشابة للارتقاء بأدائهم الوظيفي وقدرتهم لمواكبة التطور السريع الذي يشهده هذا السوق محليا وعالميا. وقال ان شركته تولي اهتماما خاصا بتدريب وتأهيل الكوادر الكويتية الشابة للعمل في قطاع التأمين التكافلي والذي استطاع خلال السنوات القليلة الماضية أن يستقطب عددا كبيرا من العملاء وبالتالي حرصت الإدارة العليا للشركة على تعيين وتوظيف أفضل الكوادر المتخصصة لتلبية احتياجات عملائها. وقال خلال الحفل الذي أقيم بمناسبة اختيار الموظف المثالي في «وثاق» ان الشركة مستمرة في إدراج عنصر الاهتمام بالعنصر البشري ضمن إستراتيجيتها والذي يعد العامل الأساسي لنجاح جميع القطاعات وخاصة قطاع التأمين التكافلي، والذي يشهد منافسة شديدة بين جميع الشركات العاملة في هذا القطاع حيث زادت أعداد تلك الشركات بما لا يتناسب مع حجم السوق الكويتي. وخلال الحفل تم اختيار رشا عبدالرحمن عبدالعزيز ـ منسق إداري كموظفة مثالية في الدورة الرابعة لاختيار أكفأ الموظفين، مشيرا إلى حرص الشركة على إقامة هذه الاحتفالات لدعم وتشجيع موظفيها وكذلك الاهتمام بتشجيع العنصر النسائي، مؤكدا على تواصل إدارات الشركة بالأشكال الأفقية والعمودية بكل فعالية وحيث تقوم الإدارات العليا والتنفيذية بتقديم جميع التعاون وتسهيل التواصل بينهم وبين مرؤوسيهم وحيث تتسم تلك العلاقات بالشفافية والفعالية. وطالب السيف القائمين على شركات التأمين التكافلية والتقليدية في الكويت بإقامة العديد من الدورات التدريبية والتأهيلية للشباب الكويتي لصقل مهاراتهم المختلفة في الصناعة المالية التكافلية ولخلق كوادر ماهرة ذات خبرات عالية بما يتناسب والعمل في هذا السوق والذي يشهد تطورا كبيرا في السنوات الأخيرة. وأكد السيف على ضرورة إعداد قيادات تأمينية تكافلية شابة وذات تأهيل عال في جميع التخصصات التأمينية لتلبية حاجات ذلك السوق المتنامي والمطرد والذي شهد نجاحات جيدة في السنوات الأخيرة رغم حداثته. وقال ان مسؤولية تأهيل الكوادر الكويتية الشابة لا يمكن أن نلقي بها فقط على كاهل الدولة ولكن على جميع القائمين على القطاعات الحيوية المهمة سواء في الدولة أو القطاع الخاص.