شارك بنك الخليج كراع بلاتيني في المعرض الوظيفي لبرنامج إعادة الهيكلة والقوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، وذلك للعام الثاني على التوالي، قام خلاله بتعيين عدد من الكوادر الوطنية خلال اليوم.
وانطلقت الفعالية تحت عنوان «لأنك تستاهل 2»، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 12 فبراير الجاري، في مقر البرنامج الكائن في منطقة الرقعي. وخلال المعرض، تواجد ممثلو إدارة الموارد البشرية لدى بنك الخليج، الذين قاموا باستعراض خبراتهم في القطاع المصرفي، وتسليط الضوء على سياسة البنك وثقافته، بالإضافة إلى تزويد الطلاب الباحثين عن عمل بمعرفة مستفيضة حول الإدارات والموارد المتاحة داخل البنك. ومع استقطاب العديد من المرشحين، أجرى البنك مقابلات التوظيف الفورية مع المرشحين المحتملين، قام خلالها بتعيين عدد من الكوادر الوطنية ومنحهم عقود التوظيف في نفس اليوم. وحول هذه المشاركة، صرحت سلمى الحجاج مدير عام إدارة الموارد البشرية لدى بنك الخليج قائلة: يواصل بنك الخليج التزامه نحو تمكين الشباب الكويتي وتعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص. حيث تتيح لنا هذه المشاركة فرصة دعم شبابنا لتحقيق كامل إمكاناتهم على الصعيد الشخصي والمهني وإبراز الفرص الوظيفية المتاحة لهم. فإننا ومن خلال الاستثمار في شبابنا، نساهم بلا شك في تطوير وتنمية الاقتصاد في البلاد. وتأتي مشاركة بنك الخليج ورعايته للمعرض انطلاقا من التزامه المتواصل بدعم الشباب الكويتي الباحثين عن فرص عمل متميزة في القطاع المصرفي وتعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص ككل. وخلال المعرض وبحضور وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية مريم العقيل، تم تكريم بنك الخليج لحصوله على «جائزة التميز لأعلى نسبة تعيين في فعالية برنامج لأنك تستاهل1» في فبراير 2018. هذا، ويواصل البنك دعم مبادرة برنامج التوظيف والإرشاد الوظيفي، وتوجيه المواطنين الكويتيين الراغبين في الانضمام إلى عائلة بنك الخليج.
ويلتزم بنك الخليج التزاما تاما بدعم الكوادر الوطنية وتعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص، من خلال تشجيع المواهب الكويتية على العمل في بيئة تفتح لهم آفاق إمكاناتهم الكاملة، وتسهم في تطوير معرفتهم ومهاراتهم وبالتالي قدرتهم على المساهمة في تعزيز أداء كل من القطاع المصرفي وتنمية البلاد. كما يفخر بنك الخليج بأن نسبة القوى العاملة من المواطنين لدى البنك تبلغ 73.4% حتى تاريخه.
..ويعلن الفائزين بسحب الدانة الأسبوعي
أجرى بنك الخليج سحب الدانة الأسبوعي، حيث أعلن من خلاله عن أسماء الفائزين الخمسة خلال الفترة من 10 إلى 14 فبراير 2019 بجوائز نقدية قيمة كل منها 1000 دينار، أسبوعيا، والفائزون لهذا الأسبوع هم: طارق عبدالله سعود العريان، ياسر ناصر طعان، سميه احمد عاشور المصيليخ، صغرى يعقوب رستم، متعب محسن منصور الهاجري.
هذا، ويجري بنك الخليج سحب الدانة ربع السنوي الأول على الجائزة البالغ قيمتها 150 ألف دينار في 27 مارس المقبل. أما سحب الدانة ربع السنوي الثاني سيقام في 26 يونيو 2019 على جائزة قيمتها 250 ألف دينار، يليه السحب ربع السنوي الثالث في 25 سبتمبر 2019 على جائزة قيمتها 500 ألف دينار، أما السحب الأخير فسوف يقام في 16 يناير 2020 وسيتخلل هذا السحب تتويج مليونير الدانة لعام 2019 الذي سيحصل على جائزة بقيمة مليون دينار.
ويشجع بنك الخليج عملاء الدانة على زيادة فرص فوزهم عن طريق زيادة المبالغ التي يتم إيداعها في الحساب، باستخدام خدمة الدفع الإلكتروني الجديدة المتاحة عبر موقع البنك الإلكتروني وتطبيق الهواتف الذكية.
كما يوفر حساب الدانة العديد من الخدمات المتميزة لعملائه منها خدمة «بطاقة الدانة للإيداع الحصري» التي تمنح عملاء الدانة حرية إيداع النقود في أي وقت يناسبهم، إضافة إلى خدمة «الحاسبة» المتاحة عبر موقع البنك الإلكتروني وتطبيق الهواتف الذكية، والتي تمكن عملاء الدانة من احتساب فرصهم للفوز في سحوبات الدانة الأسبوعية، ربع السنوية والسنوية.
وتجدر الإشارة إلى أن حساب الدانة متاح للكويتيين وغير الكويتيين المقيمين في الكويت. ويتعين على العملاء إلى الاحتفاظ بالحد الأدنى للرصيد البالغ 200 د.ك لفتح الحساب شرط الاحتفاظ بالمبلغ نفسه للتأهل تلقائيا للدخول في سحوبات الدانة المقبلة. وفي حال انخفض الرصيد إلى ما دون مبلغ 200 دينار في أي وقت، يتم خصم مبلغ دينارين من الحساب على أساس شهري لحين استيفاء الحد الأدنى للرصيد. أما بالنسبة للعملاء الذين يفتحون حساب الدانة أو يودعون مبالغ أكثر في الحساب، فيتأهلون للدخول تلقائيا إلى السحوبات الأسبوعية في غضون يومين. وللمشاركة في سحوبات الدانة ربع السنوية والسنوية المقبلة في عام 2019، يتعين على العملاء الاحتفاظ بالرصيد المطلوب.
يرجى العلم بأنه يتم إجراء جميع سحوبات الدانة والموافقة عليها بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة، وأيضا قام بنك الخليج بإبرام شراكة مع مكتب إرنست آند يونغ بشأن نظام «سحوبات جوائز الدانة» لمساعدة البنك في تقييم عملياته والضوابط الفنية مع الأخذ بالاعتبار المؤشرات ذات الصلة وتقديم التوصيات بما يتماشى مع الممارسات الرائدة في الصناعة المصرفية. وأجريت دراسة وفقا لأفضل الممارسات في القطاع المصرفي ومتطلبات المراقبة الخاصة ببرامج السحوبات المماثلة، بحيث تم إجراء مراجعة على نظام إدارة السحوبات وتصنيف العملاء وفقا لمعايير العمل المحددة والتعاملات اللازمة من خلال النظم الآلية وذلك لتقديم المشورة إلى بنك الخليج حول مجالات التحسين المحتملة.