- نسبة القوى العاملة من المواطنين لدى البنك بلغت 73.4% حتى تاريخه
برعاية ماسية، عرض بنك الخليج تجربة التوظيف الافتراضية الأولى من نوعها، من خلال مشاركته في معرض الفرص الوظيفية الحادي والعشرين، الذي نظمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST، بهدف توفير الفرص الوظيفية المناسبة للطلبة المتدربين وحديثي التخرج في الجامعة.
أقيم المعرض على مدار يومي 6 و7 مارس الجاري في حرم الجامعة.
وخلال الحدث، استعرض ممثلو بنك الخليج خبراتهم في القطاع المصرفي، قاموا خلالها بإجراء المقابلات الشخصية للطلبة المتقدمين في أول تجربة للتوظيف الافتراضي على الاطلاق.
كما سلط ممثلو البنك الضوء على سياسة البنك وثقافته، بالإضافة إلى تزويد الطلاب الباحثين عن عمل بمعرفة مستفيضة حول الإدارات والموارد المتاحة داخل البنك.
كما تضمنت التجربة منصة إلكترونية مخصصة تعمل من خلال غرف افتراضية لكل قسم في البنك. موضحة تجارب حية لكيفية العمل ليوم واحد في كل قسم، فضلا عن منح مقابلات التوظيف الفورية وغرف الدردشة، كما توفر للمتقدمين الفرص الوظيفية المتاحة بغض النظر عن الموقع ومن أي مكان.
بهذه المناسبة، صرحت سلمى الحجاج مدير عام إدارة الموارد البشرية في بنك الخليج قائلة: تأتي مشاركة بنك الخليج في المعرض الوظيفي لإتاحة الفرصة لنا في دعم شبابنا نحو تحقيق كامل إمكانياتهم على الصعيد الشخصي والمهني. لطالما يدعم البنك الابتكار في القطاع المصرفي، فإننا ومن خلال تجربة التوظيف الافتراضي المبتكرة نسهم في إبراز الفرص الوظيفية المتاحة لشبابنا داخل البنك، مما يؤكد التزامنا نحو تمكين الشباب الكويتي وتعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص ككل.
ويلتزم بنك الخليج التزاما تاما بدعم الكوادر الوطنية وتعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص، وقد بلغت نسبة القوى العاملة من المواطنين لدى البنك 73.4% حتى تاريخه.
كما عزز البنك تواجده خلال المعرض من خلال تشجيع المواهب الكويتية على العمل في بيئة تفتح لهم آفاق امكانياتهم الكاملة، وتسهم في تطوير معرفتهم ومهاراتهم وبالتالي قدرتهم على المساهمة في تعزيز أداء كل من القطاع المصرفي وتنمية البلاد.