- «البترول الوطنية» تستأثر بالحصة الأكبر.. لديها 767 وافداً في المصافي
- 99.7 % تكويت الوظائف في مبنى «مؤسسة البترول».. و100% نسبة الإحلال في «النفط»
- منذ 2016.. «البترول» عيَّنت 56 موظفاً إدارياً منهم 5 حملة ماجستير و38 شهادة ثانوية!
أحمد مغربي
في الوقت الذي ينفذ اليوم اتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات وقفة تضامنية لدعم مهندسي البترول من الخريجين الجدد ضد تعنت مؤسسة البترول في تعيينهم في القطاع النفطي، كشفت مصادر نفطية مسؤولة لـ«الانباء» عن أن الوافدين المهندسين العاملين في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول يبلغ عددهم 1375 وافدا يعملون في الحقول والمصافي النفطية. وقالت المصادر إن شركة نفط الكويت لديها 483 وافدا، اما شركة البترول الوطنية لديها 767 وافدا، اما شركة صناعة الكيماويات البترولية لديها 56 وافدا ولدى الشركة الكويتية لنفط الخليج 7 وافدين، واخيرا الشركة الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة (كيبيك) لديها 62 وافدا.
الوقفة التضامنية
ويشارك في الوقفة التضامنية عدد من نواب مجلس الأمة والنقابات النفطية وجمعيات النفع العام والاتحادات الطلابية، إضافة الى أصحاب الحق الأصيل في التعيين في شركات القطاع النفطي وهم المهندسون والمهندسات والخريجون الكويتيون الجدد.
وذكرت المصادر ان أعداد الوافدين المعينين على بند المقاولين تتجاوز أعدادهم الآلاف وذلك التفافا على القانون وخروج اعداد كبيرة من سلم الرواتب في القطاع النفطي. وبينت ان مؤسسة البترول الكويتية تستعين بالشركة الكويتية للحفريات في تزويدها بالعمالة الادارية التي تحتاج اليها في المقر الرئيسي، اما شركة البترول الكويتية العالمية فتستعين بالشركة التجارية العامة لتزويدها بالموظفين، اما شركة البترول الوطنية الكويتية فتستعين بـ3 شركات لتزويدها بالعمالة الفنية وهي شركة فنيسكو العالمية للتجارة العامة والمقاولات وشركة هيستون الكويت التجارية وشركة الصناعات الهندسية الثقيلة وبناء السفن.
وقالت ان شركة ناقلات النفط الكويتية لديها أكثر من 16 عقدا مع مقاولي التوظيف منذ عام 2013، وهي عقود لتقديم اعمال الخدمات الادارية لمكاتب شركة الناقلات وعقد خاص لتوفير خدمات فنية للشركة وعقود اخرى مرتبطة بعمالة فنية متخصصة لفرع تعبئة الغاز المسال بمنطقة ام العيش والشعيبة.
اما شركة صناعة الكيماويات البترولية فلديها عقود مختلفة لتزويدها بعمالة ادارية وفنية متخصصة لتنفيذ اعمال الدعم الفني واعمال الصيانة والخدمات الفنية بمصانع الشركة فضلا عن الخدمات الاعلامية واعمال الحراسة في المصانع المختلفة.
100 % إحلال
وعلى النقيض، نرى وزارة النفط بانها قامت بسياسة الاحلال بنسبة 100% منذ عام 1999، اما مؤسسة البترول الكويتية فقد حققت النسبة المستهدفة لتطبيق سياسة الاحلال من قبل ديوان الخدمة المدنية البالغة 90% حيث تبلغ نسبة الكويتيين في المؤسسة 99.7% حتى سبتمبر 2018.
وأشارت المصادر الى ان عدد الوافدين في مؤسسة البترول الكويتية بكل انواع العقود من الذين تجاوزت اعمارهم 55 سنة 23 موظفا، ويشغل معظم الوافدين اما وظائف ذات طبيعة مهنية تخصصية نادرة ولا يمكن استيعابها من الكوادر الوطنية (سوق العمل المحلي) او وظائف مساندة لا تستقطب الكويتيين.
واستنادا الى اللائحة الادارية لمؤسسة البترول، فان مؤسسة البترول الكويتية تنهي خدمات الموظف مع بلوغ سن الستين عاما.
وذكرت «البترول» ان عدد الوافدين المعينين لدى المؤسسة منذ عام 2016 حوالي 56 موظفا، منهم 5 موظفين من حملة الماجستير في القانون والعلوم وادارة الاعمال، اما الحاصلون على الثانوية العامة 38 موظفا، ودرجة البكالوريوس 22 موظفا منهم 7 خريجي كلية الآداب و6 من كلية العلوم و2 من ادارة الاعمال.