أطلق بنك الكويت الوطني وبالتعاون مع كلية إدارة الأعمال IE Madrid دورته السادسة من برنامجه الخاص لتطوير القيادات المصرفية الشابة، وذلك في إطار دعمه المستمر لتطوير الكفاءات والكوادر البشرية.
وبهذه المناسبة، أكد مدير عام الموارد البشرية للمجموعة عماد العبلاني «أن ريادة بنك الكويت الوطني على الصعيد المحلي والإقليمي ترتكز في المقام الأول على الارتقاء بالكوادر البشرية للبنك، مشيرا إلى أن النمو لا يتحقق لأي مؤسسة من دون تطوير مهارات كوادرها البشرية».
وأضاف أن الوطني يولي أهمية كبرى للارتقاء بقدرات موظفيه ويسخر كل الإمكانات للمساهمة في تطورهم المهني وذلك عبر توفير برامج التدريب والتطوير بالتعاون مع أعرق المؤسسات التعليمية حول العالم وذلك من أجل مواكبة أبرز التغييرات التي تشهدها الصناعة المصرفية.
وقال العبلاني «إن استراتيجية البنك لتطوير الكوادر البشرية تتبوأ مكانة مهمة في صميم خططنا الاستراتيجية، وذلك لأن كفاءة فريق عملنا تضمن جودة ما نقدمه من خدمات مصرفية بشتى أنواعها وعلى مستوى الأسواق المختلفة التي نعمل بها».
جدير بالذكر أن البرنامج يستمر على مدى 6 أشهر ويتضمن العديد من المحاور أهمها ابتكار أساليب جديدة وغير تقليدية في التفكير للقيادات الشابة بالإضافة إلى تعلم المهارات الأساسية للقيادة، وبناء ثقافة التميز، وإدارة التغيير والابتكار، وقياس وإدارة الأداء إلى جانب علم الإدارة والاتصال الفعال وفرق الأداء الرفيع ومهارات التقييم الذاتي وصولا إلى التوجيه والتدريب الفعال.
ويستهدف البرنامج بصورة أساسية تحفيز المتدربين على إطلاق قدراتهم والانتقال إلى الجمع بين المهارات التقنية ومهارات القيادة وصولا إلى التفكير القيادي الاستراتيجي.
وتعد كلية إدارة الأعمال IE Madrid التي تأسست في عام 1973 واحدة من أكبر كليات إدارة الأعمال في العالم، حيث تحل بشكل دائم في قمة التصنيف العالمي المعترف به من قبل المجلات والصحف العالمية، فوربس وذي إيكونوميست وفايننشال تايمز وبلومبيرغ.