ينظم بنك بوبيان أول هاكاثون من نوعه لموظفيه يهدف إلى دعم الابتكار والإبداع بالتعاون مع منصة Plug and Play العالمية، وذلك في إطار حرص إدارة البنك على الارتقاء بمستوى جميع العاملين في البنك وبما ينعكس إيجابيا على مستوى منتجات وخدمات البنك وخدمة العملاء.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية عادل الحماد: نحرص كل الحرص على اتباع أحدث خطط التطوير العالمية في تنمية مواهب مواردنا البشرية إيمانا من إدارة البنك ومجلس الإدارة إنها العنصر الرئيسي لأي تطور ونمو.
وأضاف أن البنك في السنوات الأخيرة كان له السبق على مستوى البنوك المحلية والقطاع الخاص في تنفيذ العديد من المبادرات المهمة في سبيل تنمية وتطوير موظفيه وهو ما ساهم في خلق المزيد من الولاء بين الموظفين للمؤسسة التي ينتمون إليها.
وحول الهاكاثون، قال الحماد انه عبارة عن فعالية يجتمع فيه المشاركون لحل إشكالية محددة أو لابتكار شيء جديد أو مميز في إطار زمني محدد، حيث يعطي الهاكاثون الفرصة لأشخاص بمهارات مختلفة ومن اختصاصات متنوعة للعمل معا وتطوير حلول في إطار زمني قصير، بعدها تقوم لجنة بتقييم نتائج هذا العمل.
وأشار الحماد إلى قيمة الجوائز التي خصصت لهذه الفعالية المهمة التي تعتبر الأولى من نوعها على مستوى الكويت، فبالإضافة إلى الجوائز المالية فإنه سيتاح لموظفي البنك زيارة مدينة سان فرانسيسكو في الولايات المتحدة، حيث يتضمن البرنامج جولات في اكبر شركات التكنولوجيا والتكنولوجيا المالية للتعرف عن قرب على طريقة عمل وإدارة هذه الشركات العالمية.
ونوه الحماد إلى أن أهداف الهاكاثون تتضمن الارتقاء بمستوى مهارات الابتكار لدى الموظفين خلال البرنامج، وذلك بدءا من مرحلة تصور الفكرة وحتى تنفيذها، كما يهدف إلى استيعاب القدرات الإبداعية للموظفين للعمل على حل مشاكل حقيقية في البنك، وأيضا الاستفادة من مفهوم الهاكاثون يساعد على اكتشاف المواهب والتحقق من مستواها وتطويرها.
واختتم الحماد تصريحه بالتأكيد على أن العام الحالي سيشهد المزيد من المبادرات التي من شأنها تطوير الذات للموظفين وتنمية قدراتهم الإبداعية سعيا من إدارة البنك إلى اكتشاف المزيد من الموهوبين وترقيتهم في السلم الإداري للبنك وبما يتناسب مع مستوى طموحاتهم.