أعلن بنك بوبيان عن إطلاقه المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي المصمم خصيصا لموظفي إدارة المبيعات المباشرة من مختلف الدرجات الوظيفية وذلك بالتعاون مع إحدى المؤسسات التدريبية الرائدة والمتخصصة في هذا المجال، وذلك في إطار حرص إدارة البنك على الارتقاء بمستوى مهارات موظفيه ودعم الابتكار والإبداع لديهم ما ينعكس إيجابا في تقديم خدمة عالية المستوى لعملاء بنك بوبيان.
وصرح مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد: نؤمن في بنك بوبيان بأهمية الموارد البشرية كما لا نألو جهدا في سبيل توفير أفضل البرامج التدريبية لهم انطلاقا من أحد قيم البنك الرئيسية وهي «الاهتمام بالموظفين» كما نعمل على تبني ومواكبة أحدث التطورات التكنولوجية تماشيا مع توجهات البنك وحرصه على الابتكار والإبداع، ما ينعكس إيجابا على خدمة العملاء.
وعن البرنامج، أوضح الحماد أنه تم تصميمه وتنفيذه خصيصا لموظفي إدارة المبيعات المباشرة في بنك بوبيان على مختلف الدرجات الوظيفية للارتقاء بمهاراتهم وإيجاد منهجية ثابتة في تقديم الخدمة لعملاء بوبيان ويحتوي علي الربط بين النظريات العلمية والممارسة والتطبيق في مجال التسويق والمبيعات، وربط التقدم في الدراسة مع التقدم المهني والوظيفي، وبناء لغة موحدة لجميع أعضاء الفريق.