أحمد مغربي
شكلت مؤسسة البترول الكويتية فريق عمل جديدا من الشركات النفطية التابعة للاستجابة لحوادث الحرائق وعمليات الإطفاء، ويتألف هذا الفريق من رئيس ونائب و5 أعضاء ومقرر.
وجاء في التعميم الذي حصلت «الأنباء» على نسخة منه والصادر من قبل الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية هاشم هاشم، ان الفريق يتشكل من علي البيرمي الخبير في الاطفاء النفطي في منصب رئيس الفريق، كما تمت تسمية ناصر محمد الحباب نائبا لرئيس الفريق بالإضافة إلى مهام عمله كرئيس لفريق إدارة الأزمات والأمن والوقاية من الحريق في مؤسسة البترول الكويتية.
واشتمل القرار على تعيين كل من ناصر البحيري وصلاح الهاجري ومعاذ الانصاري ومشعان البرازي ويوسف غضنفري وطارق الفريح كأعضاء، كما تم تعيين شيخة الهلال مقررا للفريق.
وقال التعميم ان تشكيل فريق عمل الحوادث والحرائق يأتي
لما قد يتعرض له القطاع النفطي من حوادث وحالات طارئة متعلقة بالحرائق تستدعي في بعض الاحيان التدخل السريع من قبل فرق الطوارئ للتعامل معها والاستجابة لها بفاعلية والسيطرة عليها وخصوصا الحوادث التي تتطلب تقديم الدعم المشترك والمساندة بين الشركات النفطية التابعة، الأمر الذي يدعو الى النظر في قدرات وإمكانيات الشركات النفطية المختلفة للوقوف على مدى جاهزيتها وتقييم قدراتها وإمكانياتها في مجال الاستجابة لحوادث الحرائق وعمليات الاطفاء من حيث الخطط والاجراءات والموارد والمعدات المتوافرة لديها كتعاون مشترك بين الشركات الزميلة.
وتكون مهام فريق العمل على النحو التالي:
1 - إعادة تقييم خطط وإجراءات القطاع النفطي في الاستجابة لحوادث الحرائق وعمليات الاطفاء بين الشركات النفطية التابعة لتحديد الثغرات والعمل على تغطيتها.
2 - تحسين طرق وإجراءات الابلاغ عن الحوادث داخليا وخارجيا بين الشركات النفطية التابعة والادارة العامة للاطفاء (Emergency Notificatios).
3- تحسين طرق وآليات التواصل وتبادل المعلومات بين غرف الطوارئ ومراكز العمليات التابعة للقطاع النفطي والادارة العامة للاطفاء أثناء حالات الطوارئ (Emergency Communication).
4 - إعادة النظر ومراجعة اجراءات وآليات تقديم الدعم والاسناد أثناء الاستجابة لحوادث الحرائق بين الشركات النفطية التابعة وتحسينها.
5 - إعداد قائمة مشتركة بالموارد ومعدات مكافحة الحرائق والاطفاء الخاصة بالشركات النفطية التابعة للمشاركة فيها واستخدامها من قبل الشركات أثناء الاستجابة لحالات الطوارئ المتعلقة بالحرائق.
وللفريق الحق في الاستعانة بمن يراه مناسبا لمساندة الفريق في أعماله سواء من داخل أو خارج المؤسسة.
ويعقد الفريق عدة اجتماعات دورية، وتحدد الدعوة مكان وزمان الاجتماع، ويكون الاجتماع صحيحا بحضور الاغلبية العادية للأعضاء، ويرأس الرئيس الاجتماع وتصدر القرارات بأغلبية أصوات الحاضرين من الاعضاء، وفي حالة تساوي الاصوات يرجح الجانب الذي فيه الرئيس.