في إطار جهودها المتواصلة لتطوير وتدريب موظفيها، أقامت شركة الخطوط الجوية الكويتية دورة تدريبية تحت عنوان «التطوير الإداري والبناء الذاتي - MODEL C» في المقر الرئيسي للشركة، حيث حاضر في الدورة د.فهد حمد المكراد، والذي سلط الضوء على طريقة منهجية وعلمية تساعد المتدربين ورواد الأعمال على تطوير وتمكين طاقاتهم المهنية من خلال 23 خطوة تنظيمية عبر خارطة طريق موديل «سي».
واستعرض المكراد للحضور التطبيق الفعلي لخارطة الطريق الإيجابية وتجنب سلبيات العمل التي تتعارض مع أخلاقيات المهنة الادارية وكيفية معالجتها بالطرق العلمية السليمة، هذا بجانب استخدام الوسائل المناسبة للتواصل والتعامل مع الموظفين بأساليب صحيحة تحفزهم على زيادة الانتاجية والإخلاص في العمل ودفع عجلة النمو في المؤسسة.
وفي هذا الصدد، قال مدير دائرة العلاقات العامة والإعلام فايز العنزي إن الخطوط الجوية الكويتية تحرص كل الحرص على تطوير موظفيها من خلال الدورات التدريبية وورش العمل التي تساعد في صقل مهاراتهم وتحسين أدائهم المهني بطرق علمية وعملية وبما يزيد من كفائتهم وإنتاجيتهم بالعمل وذلك بما يعود بالمنفعة والمصلحة العامة على الشركة، مشيرا إلى أن لدى الشركة مركز تدريب كاملا يقوم بشكل متواصل بتنظيم وإقامة ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين.
وأضاف العنزي أن الخطوط الجوية الكويتية تركز على تدريب جميع كوادرها وخاصة الشبابية بكافة قطاعات الشركة سواء الادارية أو الميدانية وذلك لتأهيلهم بالشكل المناسب لشغل المناصب القيادية في المستقبل وتعزيز قدراتهم المهنية، مبينا أن تلك الدورات التدريبية تأتي في إطار التزام الخطوط الجوية الكويتية بتطبيق سياساتها واستراتيجياتها للمسؤولية الاجتماعية بتدريب وتثقيف منتسبيها وأيضا بما يتناسب مع قطاع النقل الجوي التجاري والذي يعد من اهم قطاعات الدولة في تنمية اقتصادها.
واختتم العنزي تصريحه بالتأكيد على سعي الخطوط الجوية الكويتية المتواصل على تطوير خبرات موظفيها عبر تهيئة بيئة عمل مناسبة لهم وتوفير كل الأدوات التي تعمل على منحهم مزيدا من الثقة والوفاء لناقلهم الوطني الخطوط الجوية الكويتية، متقدما بجزيل الشكر ووافر الامتنان للدكتور فهد المكراد على جهوده الحثيثة في توجيه النصائح القيمة للموظفين.