احتفل بنك بوبيان مؤخرا بتخرج 35 موظفا وموظفة من موظفيه من مختلف البرامج التدريبية وشهادات الاعتماد المهني الاحترافية المعتمدة من معهد لندن المصرفي والمالي خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية للعام 2018/2019.
وبهذه المناسبة أكد مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان عادل الحماد أن التطور والنمو الذي حققه البنك في السنوات الأخيرة إنما يرجع إلى موارد البنك البشرية التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما تحقق لبنك بوبيان، وهو ما نسعى دائما لتأكيد صورة البنك كبنك شاب حديث مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال إدارته الكويتية الشابة.
وأكد: نؤمن أن الاستثمار لا يجب أن يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا لكن يجب ان يمتد ذلك الى الاستثمار الأهم وهو الاستثمار في زيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير بنك بوبيان.
وأضاف أن متوسط أعمار موظفي بوبيان صغيرة والكثير منهم تطور سريعا ووصل الى مراكز قيادية في بوبيان، إيمانا من ادارة البنك بإعطاء الشباب دور قيادي مميز لاسيما مع تسخير كل الإمكانيات التدريبية والأكاديمية التي تمنحهم فرصا مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية مدعومة بشهادات معتمدة كل في تخصصه.
وأوضح الحماد ان هذا التكريم يأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات من خلال الخطط الاستراتيجية التدريبية والبرامج المميزة التي تساعد على صقل مهاراتهم العلمية والعملية وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء.
كما نوه الى أن بنك بوبيان نجح وعلى مدار الأعوام السابقة تحديدا في خلق الكثير من فرص العمل للشباب الكويتي الطموح من خلال توسعه في تقديم خدماته للعملاء من الأفراد من خلال افتتاح المزيد من الفروع والتوسع في الخدمات والمنتجات التي يقدمها.
وتقدم الحماد بالشكر الى مدير عام معهد الدراسات المصرفية الدكتور يعقوب يوسف الرفاعي على تنظيم هذا الاحتفال الذي أقيم في قاعة مؤسسة الكويت للتقدم العلمي بغرفة التجارة والصناعة تحت رعاية محافظ بنك الكويت المركزي د.محمد يوسف الهاشل.