أسامة أبو السعود
أعلن وكيل الوزارة المساعد لقطاع الشؤون الثقافية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية م. بدر العتيبي عن خطة القطاع للعام 2021 وتحقيق أهدافه الاستراتيجية بتعزيز الهوية الثقافية والإسلامية والعربية، حيث تم تجهيز وإعداد الأنشطة والفعاليات الثقافية الخاصة بنشر وتأصيل الهوية الثقافية الإسلامية والعربية ونشر وتعزيز الوسطية والاعتدال الفكري وضمان التواصل لتحقيق التنمية الأسرية والمجتمعية.
وأكد العتيبي أن القطاع يقوم بتقديم خدماته للجمهور بإداراته التابعة وهي إدارة الثقافة الإسلامية، وإدارة التنمية الأسرية وإدارة التأهيل والتقويم، وإدارة المسجد الكبير، ومكتب التوجيه المجتمعي، وهي حريصة على التواصل مع أفراد المجتمع في المرحلة المقبلة في ظل ما شهده العالم من جائحة كورونا وتطبيق الإجراءات الاحترازية، من خلال القيام بدور القطاع التوجيهي في المجتمع من خلال استخدام الأنظمة الإلكترونية وبرامج التواصل عن بعد مع الجمهور.
وأضاف العتيبي أن المرحلة الحالية والقادمة ووفقا لخطة القطاع فإنه سيتم مراجعة الكتب والمصنفات الفنية ونشر المحتوى الثقافي من خلال البوابة الإسلامية للوزارة وإتاحة لأكبر عدد من الجمهور بالاستفادة من الإصدارات وتقديم الفلاشات التوعوية والمحاضرات بنظام الاونلاين بالتعاون مع الشركاء، كما للقطاع مسؤولية تجاه الأسرة والمجتمع وتحقيقا لرؤية ورسالة وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ومواكبة لتطورات المجتمع فإن القطاع يعمل على توعية الفرد والأسرة والوقوف على المشكلات والظواهر الاجتماعية لتقييمها وإيجاد الحلول والاقتراحات المناسبة لحلها، فالمرحلة القادمة ستشهد العديد من البرامج والفعاليات ومنها برامج: برنامج سعادة أسرة، ملتقى ومعرض «مستقبلي بين يدي»، وبرنامج «استشارات وحوارات أسرية، وبرنامج «كلنا وطن» لتعزيز الهوية الوطنية، وبرنامج إعداد مدرب، والعديد من البرامج والفعاليات ضمن حزمة متكاملة يتم تقديمها للجمهور، وبرامج لتعزيز دور المسجد الكبير كواجهة حضارية، بالإضافة إلى دور القطاع في تنمية القيم والاتجاهات الإيجابية لدى نزلاء السجن المركزي ونزلاء الطب النفسي ونزلاء رعاية الأحداث وضحايا العنف الأسري وتقديم الرعاية التربوية والمهنية والنفسية والسلوكية للمنتسبين وبناء شخصيتهم الإنسانية في إطار مبادئ القيم الإسلامية.
وبين أن القطاع ووفق خطته الاستراتيجية قائم على تعزيز قيم الوزارة المتمثلة في التميز والعمل المؤسسي والشراكة والوسطية والشفافية والمسؤولية، فالقيم تعتبر هي المعتقدات الثابتة والراسخة التي تساعدنا على أداء العمل بكل فاعلية، وهي دليلنا الذي يؤثر في تقدمنا ونجاحنا وهي تمثل الاعتقاد الثابت وان هناك أسلوبا محددا وطريقة يفضلها الجميع لأداء العمل والتعامل فيما بينهم.