- الرشود: التعاون يعزز مكانة «بيتك» ودور المؤسسات التعليمية بالتنمية
- العمر: ملتزمون بتوطين العمالة وتوظيف المهارات الشبابية المبدعة
- أرحمه: تدريب موظفي «بيتك» على المجالات البنكية المستحدثة
أكد الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي «بيتك» بالتكليف، عبدالوهاب عيسى الرشود، أهمية التعاون مع المؤسسات الأكاديمية وعقد شراكات استراتيجية معهم في مجالات البعثات الدراسية الداخلية، وتأهيل قدرات الخريجين، واجتذاب الشباب المتفوق للعمل في «بيتك»، إلى جانب تبادل البحوث ودعم المؤتمرات والأندية الطلابية وغير ذلك من أوجه التعاون، مبينا أن ذلك يشكل قيمة مضافة للطرفين، كما انه يعزز مكانة «بيتك»، ويرسخ دور المؤسسات التعليمية في التنمية والتطوير.
جاء ذلك خلال اجتماع وفد «بيتك» مع مسؤولي جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا «GUST»، حيث ضم وفد «بيتك» الرئيس التنفيذي للمجموعة بالتكليف، عبدالوهاب عيسى الرشود، ورئيس الموارد البشرية للمجموعة، زياد عبدالله العمر، ونائب المدير العام للعلاقات العامة والإعلام للمجموعة، يوسف عبدالله الرويح، فيما ضم وفد جامعة الخليج رئيس مجلس الأمناء، نواف أرحمه، ونائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية بالتكليف د.بسام علم الدين، ومدير مركز توظيف الطلبة د.فاطمة الهاشم.
وأشار الرشود خلال الاجتماع إلى أن الشراكة مع جامعة الخليج تهدف إلى تأهيل الطلبة وإكسابهم المهارات اللازمة للعمل في القطاع المصرفي، مع تقديم التدريب للعمالة الوطنية في المجالات المطلوبة، إلى جانب صقل المهارات في الاختصاصات التي تكتسب أهمية متزايدة، لاسيما في مجال إدارة المخاطر، والرقمنة والأمن السيبراني.
من جانبه، أكد رئيس الموارد البشرية للمجموعة زياد عبدالله العمر ان «بيتك» يحرص على مواصلة التعاون والشراكة مع جامعة الخليج، ويدعم جهودها في توجيه طاقات الطلبة لتنمية إبداعاتهم من خلال أنشطة وبرامج متخصصة في تطبيقات الاقتصاد الإسلامي ونشاط البنوك الإسلامية، فضلا عن البرامج التخصصية المطلوبة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتجاهات المصرفية التي باتت تكسب زخما كبيرا.
وأضاف العمر انه يسند إلى الجامعات مسؤوليات كبيرة في تحقيق معايير عالية في مخرجاتها التعليمية، مشيرا الى أن المسؤولية مشتركة مع المؤسسات التي تستقطب هذه المخرجات لدعمهم ورفع كفاءاتهم وتأهيلهم مهنيا عبر برامج تدريبية وورش عمل متطورة تتناول آخر المستجدات في مجال عملهم، الى جانب برامج شاملة عن القطاع المصرفي لاسيما دورات في التطبيقات التكنولوجية، والأساسيات الشرعية في العمل المصرفي الإسلامي، ومكافحة غسيل الأموال، وإدارة المخاطر، والمنتجات المصرفية والتمويلية لبناء نظرة شاملة عن طبيعة العمل المصرفي بالتوازي مع التركيز على المجال والدور الوظيفي المنوط بكل موظف.
وأكد العمر التزام «بيتك» بمسؤولياته في توطين العمالة وتوظيف المهارات الشبابية المبدعة، مشيرا الى أن «بيتك» نجح بكل جدارة في إثبات ذاته كأكبر جهة توطين عمالة في القطاع الخاص في الكويت، كما قطع أشواطا كبيرة في مؤشرات التكويت، وكذلك حقق نقلات نوعية في مجال التدريب عبر برامج متكاملة ومتقدمة بالتعاون مع كبرى المؤسسات الأكاديمية وأكثرها عراقة، بهدف تلبية المتطلبات العصرية للصناعة المصرفية، منوها ببرنامج «فرصة» للمتفوقين الكويتيين من حديثي التخرج الذين ينضمون الى «بيتك»، اذ يساهم البرنامج في تزويد منتسبيه بخبرات ومعلومات ثرية وفق معايير عالمية من جهات ومؤسسات مرموقة على مستوى عمالقة.
من جهته، أبدى رئيس مجلس أمناء جامعة الخليج، نواف أرحمه، ترحيبه بهذه المبادرة من قبل «بيتك»، مؤكدا أهمية الدور الذي تلعبه الجامعة في تأهيل العناصر الوطنية وتمكينهم من العمل في بيئة القطاع الخاص، خصوصا مع تمتع الجامعة بإمكانات كبيرة ومميزة عبر أقسامها العلمية ومراكزها التدريبية والبحثية، لافتا في الوقت ذاته إلى أن التعاون مع «بيتك» سيشمل عددا من الجوانب تتضمن أيضا تدريب موظفي «بيتك» في دورات تركز على المجالات البنكية المستحدثة.