الديحاني: نطالب بتصنيف مهنة «الكهرباء والماء» من الأعمال الشاقة وإقرار الكادر الخاص بهم

بشرى شعبان اثنى رئيـس مجلـس ادارة نقابة العاملين بوزارة الكهرباء والماء فايز الديحاني على الدور الحيوي والمـهم للعاملين بالوزارة وذلك لقيامهم بأداء واجبهم على أكمل وجه في جميع المجالات وفي ظل ظروف عمل قاسية وصـعبة وانهم يستحقون منا كل احترام وتقدير، حيث يتسم العمل في وزارة الكهرباء والماء بالطابع الفني والانتاجي وتدير الوزارة أهم مرفقين في الدولة، هما مرفـقا الماء والكهرباء، وهما من المرافق التي لا يمكن الاستغناء عن خدماتها نظرا لارتباط عجلة التنمية بهما وكذلك المتطلبات الاساسية للحياة الكريمة مما يتطلب من العاملين بالوزارة بذل الكثير من الجهد والعطاء المستمر في ظل طبيعة العمل الشاقة والمرهقة بالوزارة. وأكد الديـحاني في تصريح صحافي انه يجب على الدولة ان تنظر الى العاملين في هذين المرفقيـن بمختـلف مـسـتويـاتــهم الوظيفية سواء الفنية منها او الادارية او الاشرافية بـما يتـناسب مع حيوية وأهمية العمل الذي يقومون به وذلك من خلال تصنيفهم ضمن اصحاب الاعمال الضارة والشــاقة والخـطرة واقرار كــادر فني خاص بهم وذلك اقل ما يستحقونه، لا ان نتجاهل هـذا المــطلب المهم والذي يساعدهم على اداء عملهم. واشار الى ان العاملين بالوزارة يتقاضون بدلات لا تتماشى مع حجـم العمل ولا حتى مع الزمن الحـالي ومتطلباته لانها اقرت منذ ثلاثين عاما او اكثر، مثال على ذلك وليس حصرا، ان بدل النوبة يصرف لهم بدينارين يعني ان يعمل الموظف ليلة كاملة فوق دوامه مقابل الدينارين، اما في حالة اذا اعـتـذر المـوظف لسبب ما لم يتمكـن من اداء نـوبته تخصم منه يوميته كاملة بما لا يقل عن 30 دينارا فهل هذا معقول؟ وبين ان الوزارة بالتنسيق مع الصحة المهنية قامت بعمل التقارير اللازمة التي تفيد بمشقة وصعوبة العمل للعاملين بالمحطات وجميع فروع وزارة الكهرباء والماء، لذا حان الآن ودون تأخير لما فيه المصلحة العامة انصاف العاملين بالوزارة وتصنيـفهم ضمن اصحاب الاعمال الشاقة واقرار الكادر الخاص بهم لانه لم يعد لدى مؤسسة الخدمة المدنية اي اعذار اخرى حتى تقر الكادر وتعطي الحق لمستحقيه من العاملين بالوزارة وتعدل من البدلات والحوافز التي تشجعهم على تحمل ظروف وبيئة العمل الصعبة والشاقة. واستغرب الديحاني من عدم رد مجلس الخدمة المدنية على تسع كتب ارسلتها الوزارة لمجلس الخدمة المدنية للموافقة على صرف مكافأة مالية للعاملين بالوزارة لعدم تمتعهم بإجازتهم الدورية خلال فصل الصيف وجهدهــم الخــارق وتحمل الكثير من الصعاب لاستقرار الكهرباء اثناء فترة الصيف للمواطنين والمقيمين وعدم موافقتهم حتى الآن على صرف هذه المكافآت. واقرأ ايضاً: عاشور: إقرار كادر مهندسي «الخاص» يدعم حقوق العمالة ويشرع الباب لتعميم الفائدة على الجميع نقابة القانونيين: إقرار الكادر للفتوى والتشريع والتحقيقات والبلدية دون باقي القانونيين يخالف مبادئ الدستور يوم مفتوح لنقابة العاملين في ديوان المحاسبة العجمي بحث مع المنصوري تأجيل الضوابط الجديدة لصرف مكافأة «الممتازة» العليمي: نقابة العاملين في «شؤون القصر» اعتمدت مكافأة الأعمال الممتازة الحجب لمساواة العاملين في «النفط» بنظرائهم في مؤسسة البترول في الكوادر.. وزايد: «خدمات النفطي» استقبلت تظلمات كثيرة للموظفين من التقارير السنوية