عـقد ديـوان الخـدمة المـدنية ممثـلا في إدارة مراقـبي شؤون التوظف لقاء دوريا مع بعض الجهات الحكومية بعنوان «ملاحظات مراقبي شؤون التوظـف بـشأن الترقية بالاختــيار ووسـائل معالجتها بالجهات الحكومية».
وقد تضمن اللقاء عرضا مفصلا لأحكام الترقية بالاختيار حــسبما وردت بنظام الخدمة المدنية وقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (37/2006) المعدل بالقرار رقم (6/2008) بشأن قواعد المفاضلة بين المرشحين للترقية بالاختيار، وقد تناول ضـوابط الاستثناء المقرر للوزير في حال الترقية بالاخـتيار دون اتبـــاع ضوابط المفاضلة وذلك بالنسبة لشاغلي بعض الوظائف ذات تأهــيل أو تدريب معين وذلك بما لا يجــاوز ثلث الدرجات، كذلك تــمتع المـثـبـت في الوظيــفة الإشـرافية بالأفضـلية دون المنتدب إليـها، وضرورة حصول الجهة على موافقة مسبقة كتابية ممن يتم ترشيحه للترقية.
وكذلك تناول اللقاء الترقية للدرجة (ب)، (أ) وأنها لا تكون إلا بالاختيار، وضرورة حصول المرشح للترقية بالاختيار على تقريري كفاءة فعليين بمرتبة (ممتاز) في السنتين الأخيرتين.
كذلك تناول اللقاء مفهوم المؤهل الأعلى الذي يمنح أفضلية للترشح للترقية بالاختيار وان دبلوم الدراسات العليا يعد مؤهلا أعلى من الإجازة الجامعية.
وخلال اللقاء عرض الحاضرون عن الجهات الحكومية كافة الاستفسارات بشأن موضوع اللقاء والمعوقات التي تواجههم في تطبيق بعض جوانب نظام الترقية بالاخــتيار، وكانت لهم مداخلات ايجــابــية خلال عرض الموضوع أسهمت في وضع معالجــات للمخالفات التي تم رصدهـا بمعرفة مراقــبي شـؤون التوظـف بتلك الجهــات، كذلك أتاح اللقاء للحــاضــرين تقديم رؤى ومـقتــرحات حول موضوع اللقاء، وبيان المـعوقات وآليــات تــنـفـــيذ نظـام الترقية بالاختـــيار والايجابيات والسلبيــات في ضوء ما ظهر من التطبيق العملي لنصوص قرار مجلس الخدمة المدنية في هذا الشأن.
وكان من أهم ما أثير بشأنه النقاش الآثار السلبية لأفضلية المؤهل الأعلى وأن تلك الأفضلية تحول دون بعض الموظفين خاصة غير الحاصلين على مؤهلات أدنى من الجامعي والترقي إلى بعض الدرجات وقد يصل الأمر إلى الحرمان مطلقا من الترقية.
والجديـر بالـذكر أن هذا اللقاء يأتي في إطار خطة الديوان نحو نشر الوعي القانوني بين الجهات الحكومية تفعيلا لتـكليف مجلس الوزراء الموقر لديـوان الخدمة المدنية بعقد لقــاءات دورية مع الجهات الحكومية الـتي لديها مخالفات متكررة وسوف يستمر عقد اللقاءات بصفة دورية في كافة الموضوعات التي تم رصد مخالفات بشأنها من قبل مراقبي شؤون التوظف مع نشر كافة المبادئ التي قررها الديوان في هذا الشأن وتعميمها على الجهات الحكومية عند كل لقاء دوري يتم عقده.
وتم توجيه الشكر للجهات الحكومية التي حضرت هذا اللقاء والبالغة (17) جهة وساهمت فيه بعدد (27) ممثلا عنها مما يؤكد حرص الجهات الحكومية على تطبيق القانون بشكل صحيح ويدل على رغبة الجميع في إعلاء القانون والالتـزام به من اجل تحقـيق المصـلحة العـامة الـتي ينشدها الجميع.
..ويدعو 41 مواطنة لمراجعته اليوم
دعا ديوان الخدمة المدنية 41 مواطنة لمراجعته اليوم الخميس وذلك لاستكمال تقديم المستندات تمهيدا لترشيحهن للعمل في الجهات الحكومية.
وفيما يلي أسماء المدعوات:
آمنة احمد عبدالله الخضري
إسراء عادل مزيد العبيد
عيده فارس سعدون العازمي
فاطمة عيسى عبدالعزيز حاجي
مريم معجب مفلح عيد
إسراء ابراهيم عبدالله التركي
عذاري محسن عبدالله العجمي
حنان محمد فالح العنزي
سعاد حمود معدي الرشيدي
نوال محمد خليف الشمري
جميلة حمود خالد العدواني
نورة سعد صياح العازمي
ريم علي سويلم الرشيدي
عبير عبدالله محمد بوحشي
فاطمة حربي جمعان الظفيري
آمنة احمد عيد الجميلي
سارة رياض محمد الدوسري
دلال بدر مبارك سالم
فوزية مطلق ملفي المطيري
مريم سماح فهد المطيري
فاطمة عبدالرحيم احمد العصفور
حصة حمد محمد الجريوي
نوف حمود خالد العدواني
منيرة معجب فلاح العجمي
شماء عبدالهادي خلف السبيعي
مريم عيد محمد الرشيدي
سارة فيحان ماجد العتيبي
هيا عزم عويضه الهاجري
بشاير جاسم مجبل المطيري
أمل ضامن عبيد الشمري
أمثال بدر ناجى الهرشاني
تحرير مناع سليمان الحربي
أسماء مضحي مشعل الصليلي
زينب فيصل نعمه بوفتين
غزيل حسن مناع العجمي
سارة عبدالكريم محمد الديولي
مريم ناصر محمد الشراح
فاطمة فوزي محمد المنصور
بشاير سعود دغيمان باتل
سارة خالد فهد العتيبي
شيرين حسين علوش الحميدي