مرسومان بترقية 3 عمداء لتولي مناصب وكلاء مساعدين و15 لواء مدراء عامين

أمير زكي - سالم الختلان - محمد الدشيش صدر يوم امس مرسومان بشأن ترقية عدد من ضباط الداخلية وحمل المرسومان رقمي 104، 105/2008 وتضمن المرسوم الاول 3 اسماء فقط تمهيدا لتوليهم مناصب وكلاء مساعدين ستحدد لاحقا بموجب الهيكل التنظيمي الجديد لوزارة الداخلية. وجاء في المرسوم الاول: يرقى الى رتبة «لواء» في الشرطة كل من:عميد/ محمود محمد مجيد الدوسري عميد/محمد يوسف سعود الصباح عميد/خليل يوسف خليل الشمالي مرسوم رقم 105 لسنة 2008 بترقية ضباط في الشرطة اما المرسوم رقم 105 فجاء فيه: بعد الاطلاع على الدستور، وعلى القانون رقم 23 لسنة 1968 بشأن نظام قوة الشرطة والقوانين المعدلة له، وبناء على عرض وزير الداخلية وبعد موافقة مجلس الوزراء. رسمنا بالآتي: مادة اولى: يرقى الى رتبة «لواء» في الشرطة كل من:عميد مصطفى حسين علي الزعابي عميد محمد سطام مرزوق العتيبي عميد عبدالحميد عبدالرحيم العوضي عميد بدر سليمان حمد الخميس عميد حامد عبدالرحمن عبدالسلام التركيت عميد عيد عبدالله مخيط المطيري عميد انور عبدالرزاق عبدالكريم الياسين عميد علي زيد علي الدحملي عميد يوسف مبارك يوسف المضاحكة عميد بدر عبدالله سعد الجري عميد طارق علي قاسم حمادة عميد عبدالله يوسف عبدالله المهنا عميد فهد يوسف احمد الشرقاوي عميد حضيري هملان سعد الهملان عميد ابراهيم سليمان ابراهيم الرشيد مادة ثانية: على وزير الداخلية تنفيذ هذا المرسوم، ويعمل به من تاريخ صدوره. يذكر ان وزارة الداخلية عرضت هيكلا جديدا على مجلس الوزراء الذي بارك الهيكل والذي من المتوقع ان يرى النور في غضون الاسابيع المقبلة ومن المقرر ان يتم تسكين الرتب الجديدة وفق الهيكل التنظيمي الجديد لوزارة الداخلية. وقالت مصادر مطلعة ان صدور مرسومين منفصلين يعني ان المرسوم الاول وهو رقم 104/2008 رقى 3 عمداء الى رتبة لواء وهم محمود الدوسري والشيخ محمد اليوسف وخليل الشمالي تمهيدا لتوليهم مناصب وكلاء مساعدين في وزارة الداخلية وترك تسكين الوكلاء المساعدين الى وزارة الداخلية. واضافت المصادر ان الهيكل الجديد ربما يضم مناصب جديدة بالنسبة للوكلاء المساعدين حيث ستدمج عدة قطاعات وستكون هناك قطاعات مستحدثة. واستطردت المصادر بالقول ان هناك توجها ايضا لتعيين بعض المدراء العامون وسيكونون من بين المرقين الجدد على ان يكون تحت امرتهم مديران عامان كل منهما برتبة عميد.الصفحة في ملف ( PDF )