أساتذة الجامعة والتطبيقي يلوحون بشل المؤسسات التعليمية في حال لم يقر كادرهم ومزاياهم المالية

لميس بلال عقدت جمعية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت ورابطة اعضاء هيئة التدريس بالتطبيقي مؤتمرا صحافيا مشتركا حول «تجاهل مجلس الخدمة المدنية لمطالب اعضاء هيئة التدريس في اجتماعه الأخير». وأكد رئيس جمعية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت د.عواد الظفيري ان كادر اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت والتطبيقي أقر من مجالس الادارة التابعة لهاتين المؤسستين، وحري بالجهات المسؤولة اقرار الكادر كما هو مقر من قبل الجامعة والتطبيقي، لافتا الى ان ما نطالب به مبني على دراسات علمية وأكاديمية قائمة على معدلات التضخم والتغير الاقتصادي، وجامعة الكويت لا تقتصر على الأساتذة الكويتيين فحسب وانما على الوافدين أيضا الذين ينشدون المميزات والكوادر المالية ويختارون من بين جامعات المنطقة. وبيّن الظفيري ان جامعة الإمارات وجامعة قطر تمنحان مزايا مالية افضل من جامعة الكويت وهناك فجوة في الرواتب بيننا وبينهم حتى ان راتب عضو هيئة التدريس المتقاعد بقطر يفوق راتب عضو هيئة التدريس على رأس عمله في جامعة الكويت مع العلم ان معدلات التضخم في الكويت الأعلى في المنطقة ويبلغ 28% بينما بقطر 23%. وأضاف د.الظفيري: ليس من الانصاف في ظل هذه الفوائض المالية التي تتمتع بها الدولة ألا يحصل أعضاء هيئة التدريس على حقوقهم، معلنا: نحن نملك كل الوسائل التي تحقق لنا ما نصبو اليه وكي نحصل على حقوقنا ولكن نحن ننظر لمصلحة الطلبة ولمكانتنا في المجتمع والجمعية العمومية فوضتنا بكل الخطوات بما فيها الاضراب. وأعرب د.الظفيري عن أمله ان يتم اقرار الكادر بالصورة التي أقرتها جمعية اعضاء هيئة التدريس، راجيا من الحكومة ان تهتم بالتعليم وبالأساتذة ولا تدفع بهم نحو أساليب أخرى للحصول على حقوقهم كالتصعيد والاعتصام والاضراب وان تعامل الأساتذة بأسلوب يليق بهم. وتابع د.الظفيري: نتمنى ألا نلجأ الى وسائل يتم بها تحقيق مطالبنا كالاضراب والاعتصام وعدم تسليم الدرجات لأننا كما ذكرت مفوضون من الجمعية العمومية، موضحا ان هناك تنسيقا وتعاونا مشتركا بين جمعية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت ورابطة اعضاء هيئة التدريس بالتطبيقي في هذا الاطار لأن الهموم واحدة ومهام العمل واحدة. وقال رئيس رابطة اعضاء هيئة التدريس بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د.معدي العجمي: ان الكادر أقر بقنوات رسمية في مجالس ادارة الجامعة والتطبيقي بحضور ممثلين من ديوان الخدمة المدنية وبموافقة بالإجماع، ونتمنى ان تعكس هذه الموافقة موافقة أخرى في مجلس الخدمة المدنية، مردفا: نحن لن نقبل ان نحصل على حقوق منقوصة وهذا الكادر لم يوضع إلا وفق دراسات علمية. وتابع العجمي: لا يعقل ان طالب حديث التخرج في مجال الحقوق أو الهندسة يعمل في احدى الجهات وبالدولة يحصل على راتب يساوي راتب الأساتذة الذين قاموا بتعليمه وتدريسه، مشيرا الى ان الدولة قصرت في التعليم وقام الأساتذة بدور وطني في استيعاب الطلبة والكثافة الطلابية الموجودة. بدوره، نقل أمين سر رابطة اعضاء هيئة التدريس بالتطبيقي د.احمد الحنيان رسالة استياء من قبل الأساتذة فيما يتعلق بالرواتب حيث يشعرون بالنقص والظلم في ظل الكوادر التي تمت الموافقة عليها في اجهزة الدولة الأخرى، وقال أخشى ان يكون هذا الاستياء حجر عثرة أمام تقدم الدولة في تطور التعليم وبناء جامعات جديدة لأن الأساتذة الحاليين هم الذين سيساهمون مستقبلا في بناء وانشاء جامعات جديدة. وكشف نائب رئيس جمعية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت د.علي بومجداد عن وجود حالات استقالات من قبل الأساتذة بجامعة الكويت بسبب تدني الرواتب والمزايا المالية مقارنة مع جامعات المنطقة وجهات ومؤسسات حكومية في البلاد وأيضا ضعف الإقبال من قبل الطلبة المتميزين على البعثات لذات السبب. وأوضح عضو الهيئة الادارية لجمعية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت د.عواد الغريبه انه «مضى على مطالبنا عام ونصف العام في ديوان الخدمة المدنية ولم يطرح ضمن جدول الأعمال»، لافتا الى ان الكادر الذي نريده معد بناء على دراسات علمية كما ان الكادر أقر من مجلس ادارة الجامعة ومجلس ادراة التطبيقي.