كرّم بيت الزكاة عددا من موظفيه الفائزين بتقديم اقتراحات وأعمال تطويرية متميزة على مستوى البيت خلال العام 2012. وحضر حفل التكريم كل من نائب المدير العام للشؤون المالية والإدارية ـ رئيس لجنة حوافز ومكافآت الموظفين في بيت الزكاة عبدالعزيز احمد البزيع ـ مدير إدارة تنمية الموارد، جاسم محمد الكندري ـ مدير إدارة الخدمة الاجتماعية، سعاد محمد الريامي ـ مراقب الخدمات العامة، خالد فهد الراجحي ـ مراقب التطوير والتدريب في إدارة الموارد البشرية، خالد علي الكندري ورئيس قسم تطوير وتقييم الأداء عذاري خالد الحميدي. وبهذه المناسبة هنأ عبدالعزيز أحمد البزيع الفائزين، معربا عن سعادته بحصول عدد من موظفي البيت على جوائز ومكافآت لجنة حوافز ومكافآت الموظفين نتيجة لجهودهم الحثيثة في الارتقاء بخدمات بيت الزكاة وتطوير العمل. وقال البزيع: ان هذا التكريم يعد تشجيعا وحافزا معنويا لجميع موظفي البيت للقيام بأعمال متميزة او تقديم اقتراحات من شأنها تطوير العمل وتسهيله، مؤكدا ان تطوير العمل في اي مؤسسة يرتكز بالأساس على الموارد البشرية العاملة به.
وأوضح ان تطبيق نظام تشجيع الأعمال والمقترحات المتميزة في بيت الزكاة اثبت نجاحه وحقق اهدافه من خلال جهود الموظفين وتفانيهم في أداء اعمالهم، خصوصا مع تطبيق نظام الاقتراحات الآلي الجديد، مما ساعدهم على تقديم اقتراحات تطويرية متنوعة تصب في مصلحة تنمية وتحقيق اهداف البيت، وقد تمثل ذلك في حصول البيت على المراكز المتقدمة في العمل الخيري والإنساني، وحصوله على العديد من الجوائز على المستويين المحلي والخارجي.
وقام عبدالعزيز احمد البزيع بتسليم الموظفين الفائزين شهادات التقدير الخاصة بهم، تكريما لجهودهم التي ساهمت في تطوير العمل وتقديم خدمة افضل لعملاء بيت الزكاة وهم: رئيس قسم الصيانة في إدارة الخدمات العامة محمد عبدالعزيز عبدالله ـ مهندس ادارة الخدمات العامة عبدالرحمن احمد الدوسري ـ منفذ اعمال التخزين في إدارة الخدمات العامة فهد علي العبيدان ـ ايمن عثمان جزولي الذي يعمل مشغل حاسوب في إدارة الخدمات العامة. كما تم تكريم كل من: رئيس قسم البحث الاجتماعي ـ نساء في إدارة الخدمة الاجتماعية ابتسام عيد الشمري ورئيس قسم البحث الاجتماعي ـ رجال في إدارة الخدمة الاجتماعية مبارك حسن العجمي.
وأضاف ان عملية اختيار الفائزين تتم وفق قواعد ومعايير وضعتها ادارة الموارد البشرية في بيت الزكاة، بالتنسيق مع لجنة حوافز ومكافآت موظفي البيت.