الرويشد: المشروع الإعلامي لتشجيع الشبابعلى العمل في «الخاص» يعزز التوجه التنموي للدولة

أسامة دياب أكد مدير مكتب الشؤون القانونية في برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة د.سامي الرويشد أن البرنامج لا يدخر جهدا في سبيل تحقيق الهدف المنشود من إنشاء البرنامج لدعم تطلعات الشباب الكويتي وتوفير الحياة الاجتماعية الكريمة له وسبل الاستقرار لتحقيق التنمية الاقتصادية الوطنية. وقال د.الرويشد في تصريح صحافي بمناسبة انطلاق المشروع الإعلامي التوعوي لتغيير المفاهيم والقيم لتوحيد وتشجيع الشباب على العمل بالقطاع الخاص: إن تغيير هذه المفاهيم يعزز التوجه الوطني للتنمية الاقتصادية ودفع مسيرتها إضافة إلى تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية الكويتية وتفعيل دور مؤسسات وشركات ومصانع القطاع الخاص كشريك في هذه العملية التنموية باستيعاب الشباب الكويتي من القوى العاملة الوطنية وتشجيعها على تحقيق أهدافها الاجتماعية والاقتصادية. وأشار د.الرويشد الى ان الدستور الكويتي كفل مبدأ المساواة لكل مواطن في الحقوق والواجبات، ومن أبرز هذه الحقوق حق في العمل وضمان حياة اجتماعية مستقرة. وأضاف قائلا: لذا فإن الحكومة قامت بتقريب الفوائد الكبيرة التي كانت بين مرتبات ومزايا العمل في الجهات وغيرها. لذا فقد أصبح لزاما صدور القانون رقم 19/2000 لدعم العمالة الوطنية، وتشجيعها على العمل في الجهات غير الحكومية. وقد منح القانون الكويتي الحق لكل كويتي يعمل لدى الجهات غير الحكومية التي تتخذ الكويت مقرا لها الحصول على علاوة اجتماعية وعلاوة أولاد حيث اقتضى صدور القرار رقم 391/2011 لتنظيم وتحديد نسبة هذه العلاوة. وأشار الرويشد إلى أن قرار مجلس الوزراء فرق بين الأعزب والمتزوج، وبين الحاصل على شهادة جامعية أو ما يعادلها وبين من لم يحصل على مؤهل دراسي والحاصل على درجة الدكتوراه والحاصل على درجة الماجستير، فمثلا نجد أن: الحاصل على شهادة جامعية أو ما يعادلها 190 أعزب و278 متزوجا. الحاصل على شهادة متوسطة 141 أعزب و216 متزوجا. ما دون المتوسطة 136 أعزب و211 متزوجا. وأشار الى ان القانون فرق بين التخصصات في المؤهل الدراسي بالزيادات الآتية: المؤهل الجامعي (طب ـ صيدلة ـ هندسة) 330 دينارا. شهادات متوسطة 100 دينار. من دون مؤهل 50 دينارا. وقد أقر القانون زيادة لحملة الدكتوراه بالإضافة للمبالغ السابقة لكل فئة من الفئات 150 دينارا وحملة الماجستير بالإضافة للمبالغ السابقة 57 دينارا. هذا ويضاف الى كل هذا مبلغ: 120 دينارا غلاء معيشة، 50 دينارا لمن يقل راتبهم عن 1250 دينارا و50 دينارا مكافأة و50 دينارا لغير المتزوج و70 دينارا للمتزوج. وفي القرار نفسه يمنح الذكور علاوة أولاد قيمتها 50 دينارا عن كل ولد وحتى السابع، مشيرا الى أن الأولاد من ذوي الإعاقة الشديدة والمتوسطة تزداد العلاوة عن كل ابن بنسبة 100% مع عدم الالتزام بالحد الأقصى.