Note: English translation is not 100% accurate
أقرتها هيئة التحكيم لجميع العاملين وفق ضوابط محددة
«نفط الكويت» تبارك لمنتسبيها إقرار منح الدرجة الخاصة: تشمل الدرجات 17 وما فوق والتعويض عن العمل الإضافي
15 ابريل 2013
المصدر : الأنباء
زفت نقابة العاملين في شركة نفط الكويت البشرى للعاملين في الشركة صدور قرار هيئة التحكيم في المنازعات العمالية، والذي صدر بأحقية العاملين بشركة نفط الكويت بعدد من المطالب والحقوق المكتسبة بعد ان تم اللجوء الى لجنة التوفيق في منازعات العمال التابعة لوزارة الشؤون وتمت إحالة النزاع بعد تعذر تسويته الى هيئة التحكيم العمالي وهي احدى درجات محكمة الاستئناف واحكامها نهائية تتلخص بالتالي:
1- أحقية العاملات لدى شركة نفط الكويت ممن كن متواجدات في الخدمة قبل تاريخ 2004/6/30 في الاستفادة من تذكرة المحرم وذلك وفق الضوابط المقررة باللائحة الادارية ولائحة شؤون العاملين للشركة حسب الشروط المنصوص عليها في تلك الفترة، حيث قامت مؤسسة البترول الكويتية آنذاك بإلغاء هذه الميزة دون اعتبار انها اصبحت من الحقوق المكتسبة للعاملات.
2 - احقية العاملين لدى شركة نفط الكويت ممن بلغوا قبل تاريخ 1999/8/10 الدرجة الوظيفية 23 وما فوقها والتي تعادل من الدرجة 15 وحتى 18 من سلم الدرجات الموحد الحالي في الاستفادة من ميزة السفر على الدرجة الاولى وذلك وفق الضوابط والشروط المقررة في اللائحة الادارية المعمول بها في الشركة في تلك الفترة، حيث تم إلغاء هذه الميزة دون الاخذ بالاعتبار احقيه العاملين في تلك الفترة بهذا الحق المكتسب لهم.
3- أحقية العاملين في شركة نفط الكويت على الدرجات 17 وما فوق وكذلك المعينون بتعميم اداري في الحصول على التعويض عن ساعات العمل الإضافي حسب شروط استحقاق هذا المقابل ومعادلات حسابه المقررة بقانون العمل في القطاع النفطي، والذي جاء بعد رفض مؤسسة البترول الكويتية لهذا المطلب المستحق للعاملين. وتبارك النقابة لجموع العاملين عودة هذه الحقوق والحقوق المكتسبة الجديدة التي جاءت بعدالة المحكمة العمالية والتي تعتبر احكاما نافذة وتعاهدهم على المزيد من الإنجازات والمكاسب العمالية.