الدوسري: صدور إذن العمل أول مرة للعقود الحكومية عبر البوابة الإلكترونية بعد العيد لتقليل الضغط على إدارات العمل

عدم تسلم الرقم السري من قبل الشركات يرتب عليها غرامة على عمالتهابشرى شعبان ضمن سلسلة الجولات التفتيشية على إدارات العمل خلال شهر رمضان المبارك للتأكد من حسن سير العمل ومدى التزام الموظفين بأوقات «الدوام» الرسمي قام الوكيل المساعد لقطاع العمل في وزارة الشؤون جمال الدوسري بجولة في إدارة عمل محافظة العاصمة نهاية الأسبوع الماضي. وعلى هامش الجولة، قال الدوسري في تصريح صحافي إن مثل هذه الجولات نقوم بها بتوجيهات من وزيرة الشؤون ذكرى الرشيدي ووكيل الوزارة عبد المحسن المطيري، مشيرا إلى أن الجولة أسفرت عن رصد أعداد كبيرة من الموظفين غير المتواجدين في مقر العمل وستتم إحالتهم إلى جهات التحقيق واتخاذ إجراءات حاسمة بحقهم لافتا إلى أن شهر رمضان هو شهر الصوم والطاعة وليس شهر التقاعس عن العمل . وأعلن الدوسري أن وزارة الشؤون بدأت تطبيق نظام البوابة الإلكترونية فيما يتعلق بتجديد أذونات العمل، مشيدا في هذا الصدد بتجاوب أصحاب الأعمال مشيرا إلى أنه تم التعميم على إدارات العمل بعدم قبول معاملات تجديد أذونات العمل لأي شركة تزيد عمالتها عن 50 عاملا والإيعاز لهذه الشركات أن تتسلم الرقم السري الخاص بها من مشروع الميكنة في الجابرية حتى يتسنى لها دخول البوابة الإلكترونية لوزارة الشؤون وإنجاز معاملات تجديد أذونات العمل إلكترونيا من دون مراجعة إدارات العمل لتفعيل الميكنة وتقليل الضغط على إدارات العمل. وكشف الدوسري أن الخطوة المقبلة في تفعيل نظام الميكنة ستكون من خلال بدء إصدار إذن العمل لأول مرة للعقود الحكومية اعتبارا من بعد عطلة عيد الفطر السعيد حسب تقدير احتياج الشركة داعيا أصحاب الشركات إلى مراجعة مقر مشروع ميكنة خدمات وزارة الشؤون في الجابرية لتسلم الرقم السري، مشيرا إلى أن الوزارة ممثلة في قطاع العمل بدأت بتجديد أذونات العمل إلكترونيا عبر البوابة الإلكترونية وقريبا ستبدأ بإصدار إذن العمل لأول مرة للعقود الحكومية إلكترونيا ثم تستمر تباعا إلى ان تصل إلى تحويل أذونات العمل وغيرها من المعاملات الأخرى. وذكر أن هناك تداعيات سوف تترتب على عدم تسلم الشركات للرقم السري مشيرا إلى أن من بينها تحمل تلك الشركات غرامات التأخير لعمالتها خاصة أن الوزارة لن تسمح لها بإجراء معاملات تجديد إلا عن طريق البوابة الإلكترونية. تطوير مستمر من جانبه قال رئيس قسم تقدير الاحتياج في إدارة عمل محافظة العاصمة م.محمد العجمي إن الإدارة تشهد تطويرا في خدماتها منها التحديث الفوري لملفات الشركات التي تقل عمالتها عن 10 عمال من دون الحاجة إلى إجراء أعمال التفتيش فقط بمجرد إحضار عقد ووصل الإيجار مع كشف الرواتب ورقم الجهة المدني ويتم التحديث الفوري، مشيرا إلى ان هذه الطريقة تم تطبيقها في ادارة العمل من خلال احضار مظروف به كافة الطلبات ووضعه داخل صندوق مخصص لذلك وقريبا سوف نعمم هذه الطريقة بحيث يتم وضع صندوق في الجمعيات التعاونية يتم فيه تجميع طلبات تحديث الملفات. تقدير الاحتياج بدوره قال مراقب الاستخدام صالح العنزي ان الإدارة ماضية في تطوير وتحديث انجاز المعاملات لديها مشيرا إلى أن الخطوة التي نستعد لتنفيذها حاليا هي تنفيذ خدمة تقدير الاحتياج المبدئي وتتمثل في منح أي شركة جديدة تقدير احتياج عمالة مبدئي قد يصل إلى عدد 3 عمال لحين إجراء عملية الكشف والتفتيش على مقر الشركة حتى لا تتعطل الشركة في وضع أساسيات عملها مشيرا إلى أننا في طور دراسة هذا النظام وسيتم تنفيذه خلال أسابيع قليلة. وذكر العنزي أن من اهم معوقات العمل في إدارة عمل العاصمة نقص الموظفين مشيرا إلى أن الإدارة بحاجة إلى مالا يقل عن 200 موظف لسد النقص الموجود حتى يتسنى إنجاز المعاملات من دون تأخير ولتخفيف الأعباء عن الموظفين الحاليين.