الجافور لـ«الأنباء»: ربط البنوك مع إدارة التفتيش يخفف الأعباء عن الموظفين وأصحاب الأعمال

بشرى شعبان بين مراقب الرواتب في ادارة تفتيش العمل مبارك الجافور أن أبرز أسباب التأخر في صدور شهادات الرواتب يعود إلى النقص الحاد في اعداد الموظفين إلى جانب قيام الموظف بالتدقيق اسما اسما في كشوف الرواتب وهي عملية تستغرق بعض الوقت لاسيما في الشركات ذات الأعداد الكبيرة. ورأى أن تجربة البنك التجاري في الربط الآلي كانت ناجحة، لافتا إلى أن اعتماد الربط الآلي مع كل البنوك سيخفف الكثير من الأعباء على الموظفين وأصحاب الأعمال، مؤكدا انه وفق القرار المنظم لتحويل الرواتب إلى البنوك فالمفترض أن يتم تقديم الكشوف شهرين لكن ارتأت الوزارة آنذاك أن تخفف العبء عن أصحاب الأعمال لتسهيل إنجاز المعاملات وأصدرت قرارا آخر أن يتم تقديم كشوفات الرواتب كل 3 شهور. وكشف الجافور عن حاجة مراقبة الرواتب إلى مهندسين وفنيين في برامج الميكنة، مؤكدا أن شبكة الربط الداخلية في المراقبة تم تنفيذها على حساب الموظفين الشخصي قبل مشروع ميكنة خدمات الوزارة، مؤكدا أن ميكنة الخدمات وربط إدارات العمل في مختلف اختصاصاتها مع الجهات الخارجية تخفف الازدحام والأعباء وهذا ما يعمل عليه مسؤولو هيئة العمل المدير العام. وقال إن الربط مع البنوك سيكون من اهم إنجازات العمل لما يعود بالفائدة على الجميع أصحاب أعمال وموظفين، آملا ميكنة كل الخدمات قريبا.