بوزبر: «ديكم» تهدف إلى الوصول بالكويت لمركز مالي وتجاري عالمي بالتعاون مع القطاع الخاص

«ديكم» تجمعا شهريا تنمويا للمهتمين بالتنمية البشرية من مدربين وقيادات ومستشارين ومتخصصين بطاقة «Train & Gain» التي تصدرها «ديكم»توفر لحاملها خصومات خاصة على دورات الأكاديمية مدى الحياةحمد العنزي عقد مجلس إدارة شركة ديكم للاستشارات والتدريب مؤتمرا صحافيا بمناسبة انطلاق المشروع التنموي الوطني والمتمثل في بدء «أكاديمية ديكم للتدريب والقيادة» عبر الاستثمار بالبشر بالتعاون مع القطاع الخاص. وخلال المؤتمر أشاد رئيس مجلس إدارة شركة ديكم للاستشارات والتدريب د.أحمد بوزبر بفكرة أكاديمية ديكم للتدريب والقيادة بوصفها مبادرة تنطلق من مبدأ الوصول بالكويت لتصبح مركزا ماليا وتجاريا يبدأ من الاستثمار بالبشر من خلال التعاون مع القطاع الخاص بفتح مجالات المساهمة في تلك التنمية البشرية ذلك من خلال بناء أفراد المجتمع الكويتي وتعزيز دورهم في إحداث التغيير التنموي ومواكبة التطور السريع من حولنا ورفع كفاءه إنتاج الفرد في جميع المجالات الحياتية والمهنية وبذلك تتحقق رؤية صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد.وتطرق بوزبر إلى حرص أكاديمية ديكم على شمولها لأهداف وآليات تصب في صالح تلك الرؤية، مشيرا إلى أن الأكاديمية تعتبر تجمعا شهريا تنمويا للمهتمين بالتنمية البشرية من مدربين وقيادات ومستشارين ومتخصصين يتيح لهم فرصا لصقل مهاراتهم التدريبية وقدراتهم القيادية عن طريق احتكاكهم بخبرات عالمية وعربية في إطار تدريبي يركز على المهارة مع باقة من المميزات والخصومات والخدمات التدريبية والتسويقية والإعلامية تقدم حصريا لمنتسبي الأكاديمية. وذكر أن من ضمن أهداف أكاديمية ديكم للتدريب والقيادة هو تحقيق فرصة للتواصل وتبادل التجارب بين الأعضاء عبر تعميق العلاقة المهنية مع مجموعة منتقاة من أعضاء الأكاديمية داخل الكويت وخارجها وصقل مهارات منتسبي الأكاديمية التدريبية والقيادية والشخصية من خلال توفير فرصة لمن يرغب منهم في الاستفادة من جلسات الكوتشنج التي يقدمها فريق الأكاديمية بالإضافة إلى الاحتكاك بالخبرات من أهل المهنة التدريبية والقيادية من داخل الكويت وخارجها كل فيما يختص به من موضوعات ذات تطبيق واسع في عالم الإدارة، والتدريب، والإعلام، والتخطيط الاستراتيجي، والإبداع، وقيادة التغيير، والتنمية البشرية إلى جانب التعرف على المستجدات في عالم التدريب والقيادة من خلال باقة من الإصدارات الحديثة في عالم التدريب والقيادة والتطوير الذاتي والمؤسسي، لا يكون مصدرها ضيوف الأكاديمية أو القائمين عليها فحسب، بل يتم إثراؤها أيضا من التجارب الشخصية والقراءات المهنية والمتابعات الفردية لكل مشارك ومشاركة، مشيدا بالمزايا والفوائد العديدة التي ستحققها وتقدمها أكاديمية ديكم للتدريب والقيادة وذكر منها التعرف على مهارات معينة في شخصية المشارك عبر أدوات علمية، مع جلسات كوتشنج لتطوير تلك المهارات وصقل القدرات التدريبية والقيادية للمشاركين وتسويق المشاريع أو الدورات الخاصة بالمشارك محليا وخارجيا عبر شبكة علاقات ديكم بالإضافة إلى تقديم المشارك للإعلام بشكل متأن ومدروس وإمكانية توفير فرصة للتواصل المباشر مع المدرب العالمي بوب بايك الرئيس الفخري للاكاديمية وكبير مدربي الجمعية الأميركية، إضافة إلى الحصول على ثلاث دورات مجانية تقدمها اونلاين يتم اختيارها من قبل عضو الأكاديمية نفسه وفقا لحاجته التدريبية أو وقته المتاح والاستفادة من خصومات خاصة من مكتبة جرير في الكويت أو في أي فرع لها في المنطقة عبر بطاقة عضوية تقدم لأعضاء الأكاديمية بشكل حصري إلى جانب الاستفادة من مزايا بطاقة تسمى «Train & Gain» والتي تصدرها «ديكم» وتوفر لحاملها خصومات خاصة على دورات ديكم مدى الحياة والحصول على عدد من المقاعد المجانية أو بأسعار مخفضة جدا في بعض المؤتمرات والملتقيات داخل الكويت أو خارجها. ولفت الى أن أكاديمية ديكم ستضم مجموعة من المدربين والقياديين العالميين، مضيفا إلى أن الجمهور المستهدف سيكون من المدربين، المستشارين، القيادات الإدارية، التربويين، رجال الأعمال، الإعلاميين، أصحاب المبادرات والمشاريع التطوعية وأرباب الأسر.