«الشباب» تطلق المرحلة الثانية من Wannbiz للتطوير القيادي

العيار: جهود حثيثة لتشجيع الشباب على العمل الحر الشرقاوي: العمل الحر يعزز الاتجاه الحكومي نحو العمل الخاصانطلقت مساء أمس الأول المرحلة الثانية من مبادرة وزارة الدولة لشؤون الشباب خلق التفكير الإبداعي لدى الشباب للعمل الحر Wannabiz والذي تنفذه شركة Linkage MENA للتطوير القيادي والتدريب بحضور 20 متدربا من الشباب المبادرين من الجنسين ومسؤولي وزارة الدولة لشؤون الشباب وكذلك مسؤولي شركة Linkage MENA. وتتمثل المرحلة الثانية من المبادرة في البرنامج التدريبي المكثف الذي يستمر على مدى 5 أيام، حيث يقوم بالتدريب مستشارين عالميين ذوي خبرة كبيرة وعميقة في مجال المشروعات الصغيرة والعمل الحر. جهود كبيرة وفي هذا السياق أشارت مدير إدارة رواد الأعمال وسوق العمل في وزارة الدولة لشؤون الشباب حصة العيار إلى أن انطلاق المرحلة الثانية من البرنامج تأتي بعد جهود كبيرة بذلت في المرحلة الأولى لاستقطاب الشباب نحو العمل الحر والسعي نحو بناء الثقة في نفوس الشباب لمواجهة التحديات التي يمكن مواجهتها عند تأسيس مشروعاتهم وطرح أفكارهم على أرض الواقع والتي تتمثل في مخاطر التمويل والتسويق. واستدركت أن مثل تلك المبادرات تأتي في وقت تسعى فيه الحكومة لتشجيع الشباب نحو العمل الحر بعيدا عن الوظائف الحكومية لما يذخر به القطاع الخاص من مجالات تشجع على الإبداع وتطوير القدرات، لافتة أن المبادرة في مراحلها الأربعة المختلفة تستهدف تطوير القدرات الشخصية للمبادرين وتحفيزهم عليها بشكل دائم والتحلي بالقدرة على التفكير الابتكاري والمرونة وتعزيز قدرات المبادرين بالثقة والقدرة على التحدث عن مشاريعهم بحماس. اختيار المتقدمين بدورها، أثنت الرئيس التنفيذي في شركة Linkage MENA د.سلوى الشرقاوي على التعاون والجهود التي بذلت من قبل وزارة الدولة لشؤون الشباب مع الشركة لاختيار المتقدمين للمبادرة والتي استمرت حتى 8 أكتوبر، حيث تم تشكيل فرق عمل لهذا الغرض ولجان علمية لتقييم المشاركين من خلال السيرة الذاتية وفكرة المشروع والاختبارات والمقابلة، حيث تم اختيار 20 مبادرا من الشباب. واستدركت بأن التعاون مع وزارة الشباب في هذه المبادرة جاء على خلفية إيمان الشركة المستمر بأهمية العمل الحر وتطوير القدرات الإبداعية لديهم لتنفيذ الأفكار على أرض الواقع على الرغم مما قد يواجهه الشباب من مصاعب ومخاطر في بدايات تأسيس مشروعاتهم. تقييم شامل من جانبه، قال الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة Linkage MENA م.عبدالرحمن الرباح إن الشركة سعت من خلال المرحلة الأولى إلى تقييم شامل وموضوعي للمتقدمين في المبادرة خلال المرحلة الأولى وتم تشكيل لجنة علمية لتقييم المشاركين في المبادرة على مدى أسبوع كامل، مستدركا أن تدشين المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي ولمدة 5 أيام متواصلة تجمع بين النظرية والتطبيق وبنسب تتراوح بين 40 إلى 60 % مع دراسة حالات عملية لمشاريع تم إرسالها للمبادرين خلال البرنامج. وبين الرباح بالقول إن المبادرة شهدت إقبالا كبيرا ومكثفا من قبل الشباب رغبة منهم في التعلم والاستفادة وهو دلالة كبيرة على اتجاه الشباب نحو العمل الحر وتأسيس المشاريع الخاصة بهم.