ديوان المحاسبة يعتمد مكاتب تدقيق لتدريب المعينين الجدد

أكد مدير إدارة التدريب في ديوان المحاسبة سعود الزمانان أنه تماشيا مع التوجه العام للدولة ممثلا بوزارة المالية بشأن التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق يعتزم الديوان إلحاق المدققين من المعينين الجدد من قطاع الرقابة على الوزارات والإدارات الحكومية وقطاعي الملحقة والمسبقة ببرنامج التدريب الميداني بمكاتب التدقيق الخارجي وذلك لرفع مستويات موظفيه لمقابلة الاحتياجات المتزايدة للتطوير وتزويدهم بالمبادئ والأساليب الفنية في مجال التدقيق لتحقيق أهداف الديوان.وأضاف الزمانان أن الديوان طرح ممارسة بشأن التدريب الميداني بمكاتب التدقيق للمعينين الجدد والبالغ عددهم 36 متدربا للسنة المالية 2016/2017 على أن يتم التدريب طبقا للشروط والمواصفات الواردة في الممارسة التي نشرت في مجلة الكويت اليوم. وأوضح مدير إدارة التدريب أن اللجنة الفنية لمتابعة التدريب الميداني بمكاتب التدقيق بعد أن تسلمت ثلاث كراسات ممارسة لمكاتب التدقيق بالكويت تم تقييمها من الناحية المالية والفنية أجمعت على أن ترفع توصية للإدارة العليا في الديوان تتضمن ترشيح المكاتب التي استوفت الشروط ليتولوا عملية التدريب الميداني للمعينين الجدد في شهر نوفمبر 2016.وقال الزمانان: إن الديوان قام بتدريب خمس مجموعات من المعينين الجدد من المدققين في بعض قطاعات الديوان وهي القطاع النفطي والشركات وقطاع الرقابة على الجهات الملحقة والاستثمار حيث بلغ عددهم 61 متدربا في بعض مكاتب التدقيق الرائدة بالكويت والتي سبق للديوان التعامل معها ممثلة بمكاتب 4 Big (العيبان والعصيمي وشركاهم آرنست أند يونغ - KMPG صافي المطوع وشركاه) والمكاتب الدولية ممثلة بمكتب البزيع وشركاه RMS. ويعتبر التدريب أحد نشاطات ديوان المحاسبة الرئيسية والتي تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية لموظفي الديوان ورفع كفاءتهم الإنتاجية التي تؤدي إلى تطوير العمل والمساهمة في مسيرة التنمية في ظل المستجدات المستمرة في مجال التدقيق.