بالفيديو.. عمادي: «الأوقاف» تدرك أهمية التخطيط الإستراتيجي كمنهج إداري

أسامة أبوالسعود

قال وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية م.فريد عمادي إن الوزارة واكبت عصر المعرفة في وقت مبكر، فنحت المناهج التقليدية جانبا، وعملت على تطوير رأس المال الفكري للوزارة، إدراكا منها لأهمية التخطيط الاستراتيجي كمنهج إداري مستقبلي، يحقق لها قصب السبق والتفوق والإبداع والتميز، في عصر يموج بالمتغيرات المتلاحقة، وفي عالم أصبح فيه اقتصاد المعرفة عاملا مهما من عوامل تقدم الأمم، مؤكدا أن وزارة الأوقاف جعلت التخطيط الاستراتيجي في ممارساتها لكل عناصر الأداء وفق رؤية استراتيجية شارك في صياغتها الجميع، تنص على: «الريادة عالميا في العمل الإسلامي»، ما جعلها في مصاف المؤسسات المتميزة في هذا الشأن.

وأوضح عمادي، في كلمته بحفل ملتقى التميز المؤسسي الثالث الذي أقامته إدارة التخطيط الاستراتيجي في الوزارة صباح أمس الثلاثاء، أن الإتقان في العمل والإحسان فيه محبوب عند الله ورسوله صلى الله عليه وسلم، ومحبوب عند عباده كذلك، ومن هنا يأتي التميز في العمل، الذي هو نتاج لأدائه بإحسان، والقيام به بإبداع وإتقان، يحملان العاملين على التنافس فيهما بينهم فيما يقومون به من أعمال، ويكلفون به من مهام، ويسعى كل واحد منهم ليتميز بعمله عن غيره من العاملين من حيث التقديم والأداء، ومن حيث الجودة والنفع والعطاء. وتابع: من هذا المنطلق يأتي التميز في العمل المؤسسي كأحد الأهداف الرئيسة، التي تسعى المؤسسات إلى الوصول إليها على اختلاف تخصصاتها واهتماماتها.

وذكر عمادي أن هذا الملتقى في وقت أحوج ما تكون فيه أمتنا إلى الأخذ بأسباب التقدم، وأدوات العلم الحديث، للنهوض والرقي، والتي يأتي على رأسها اليوم: «التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية المتميزة» لأن التجارب أثبتت عبر التاريخ أنه لا يمكن لأي أمة أو مؤسسة أو دولة، أن تنهض في غياب الإنسان القادر على النهوض بأعباء التطور والتخطيط الاستراتيجي، مؤكدا ان الحاجة اليوم أضحت ملحة من أجل بناء القيادة الاستراتيجية المتميزة الفعالة، مشيرا إلى أن التخطيط الاستراتيجي عملية تهدف الى دعم القادة حتى يكونوا على وعي بأهدافهم ووسائلهم من أجل أداء أفضل ومتميز.

وأردف قائلا: ان وزارة الأوقاف اتخذت في خطتها الاستراتيجية إعداد قيادات متميزة، وها نحن اليوم نلتقي في «ملتقى التميز المؤسسي -3»، الذي انبثق عن جائزة التميز التي انطلقت منذ العام 2012 - 2013م، وما زالت تتواصل فعالياتها حتى الآن من أجل تشجيع الممارسات المتميزة للوزارة.

من جانبه، قال مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي عبدالله الشاهين: لقد استطعنا تجاوز مرحلة التخطيط الاستراتيجي وصولا إلى مرحلة التميز المؤسسي، وذلك تحقيقا لمؤشرات الريادة في العمل الإسلامي بغرض تطبيق معايير التميز المؤسسي في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على مستوى وزارات الدولة وفقا لأفضل الممارسات العالمية، الأمر الذي يلقي على عاتقنا مسؤولية كبرى من أجل تحقيق مزيد من التقدم والتطور في هذا المجال.

وأشار الشاهين الى ان وزارة الأوقاف تقدم كل يوم إنجازا جديدا يشكل إضافة نوعية لمسيرة التميز المؤسسي لكونها تسير بخطى استراتيجية مدروسة لتحقيق رؤيتها الاستراتيجية وابتكار مفاهيم وآليات عمل جديدة سيكون لها دور بارز في صياغة منظومة العمل بالوزارة، وتحويل الإدارات والوحدات التنظيمية إلى بوابة للعبور نحو المستقبل.