- إحالة نحو 200 موظف للتقاعد خلفت شواغر كثيرة وتسكينها يحتاج إلى تضافر الجهود لاختيار الكفاءات
- تشكيل لجنة للوظائف الإشرافية بخلاف لجنة شؤون الموظفين
دارين العلي
أكد وزير الكهرباء والماء د.خالد الفاضل أن ديوان الخدمة المدنية ملتزم بقرار الدوام 7 ساعات ولكن فترة تطبيق هذا الدوام وربطه بنظام البصمة وبالتالي تقييم الموظفين هو الذي يختلف من وزارة إلى أخرى.
ولفت في تصريح صحافي على هامش رعايته معرض التوعية المجتمعية لأنظمة الإضاءة، إلى أنه يجري التنسيق حاليا بين الديوان والوزارة للتأكد من ساعات العمل لهذه الفترة إلى أن يتم الربط بشكل كامل مع الديوان.
وحول تسكين الشواغر، قال ان هناك عددا كبيرا من الموظفين الذين أحيلوا للتقاعد ويبلغ عددهم حوالي 200 موظف، ما خلف شغورا في بعض الوظائف الإشرافية معلنا عن تشكيل لجنة للوظائف الإشرافية بخلاف لجنة شؤون الموظفين، لافتا إلى أن تسكين الشواغر يحتاج إلى تضافر في الجهود لاختيار الكفاءات من أبناء الوزارة.
وحول إذا ما كانت مصفاة الزور ستشكل عبئا على وزارة النفط بعد تغيير توجهات «الكهرباء» من النفط الثقيل إلى الغاز في تشغيل محطاتها، نفى الفاضل ذلك، لافتا إلى أن أساس العقد الذي أنشئت عليه المصفاة راعى إمكانية وجود أمر تغييري بناء على استعداد الوزارة للتحول من الوقود السائل إلى الغاز، لافتا إلى أن التحول للغاز أمر جيد لأن تكلفة إنشاء التوربينات ومدة دورانها وتشغيلها وكفاءتها أفضل بكثير من الوقود السائل، مشددا أن هذا التغيير لن يؤثر على وزارة النفط وتعاقداتها.
وعن العدادات الذكية، قال ان 5 آلاف عداد ذكي موجودة أساسا ستتم زيادتها إلى 300 ألف عداد لافتا إلى أن العدادات الموجودة سارية حاليا لاختبارها ومواءمتها للنظام لتلافي أي مشاكل أو أخطاء.
وحول المعرض قال انه متخصص للوسائل المرشدة للطاقة بمشاركة شركات متخصصة تم ترشيحها من اتحاد الجمعيات التعاونية حيث تم التنسيق مع الاتحاد لتقديم كوبونات للتوفير على المستهلكين للتأكد من استخدامهم لهذه التكنولوجيا الحديثة للتوفير على فاتورة الكهرباء والماء وتخفيض الضغط على الشبكة في الكويت.
وقال ان فكرة الترشيد ليست جديدة متمنيا أن تصبح ثقافة لدى المستهلكين بموازاة التكنولوجيا الحديثة لتقليل هدر الطاقة بما يعود بالنفع على الوزارة والحكومة والمواطنين بشكل عام.