مستشفى طيبة يدرّب مديريه للوصول لأعلى المستويات

مستشفى طيبة مستمر دائما في التقدم والتميز المعهود فقد قامت إدارة مستشفى طيبة - قسم التدريب والتعليم المستمر - بعمل دورة تدريبية مهنية إدارية لمديريه وعدد من الطاقم الطبي بالتعاون مع معهد ريتايل أكاديمي للتدريب الأهلي- Bite & Retail Academy- تحت عنوان التدريب على مهارات الإدارة والقيادة (lead and manage people) وذلك لمدى اهتمام ادارة المستشفى بتطوير موظفيها للوصول الى أعلى المستويات. وذلك بعد أن قام بتوقيع عقد التدريب راشد سند الفضالة، رئيس قطاع التشغيل في مستشفى طيبة مع ياسمين المسلم، رئيسة قطاع التشغيل في معهد ريتايل أكاديمي. وعبر راشد عن فخره بهذه الخطوة التي تعكس «رسالة مستشفى طيبة» المتمثلة بالدعم المستمر للدور التعليمي والتدريب لتحسين أداء موظفي المستشفى وأنه باختياره لمعهد ريتايل أكاديمي للتدريب الأهلي لما لهم من خبرة عالمية ممتازة لتطوير وتدريب وتنمية العملية المهنية للطاقم الاداري والتنفيذي تضاهي أكبر المعاهد العالمية خارج الكويت. وقالت د.دانة داود، مسؤولة مركز التدريب والتعليم المستمر في مستشفى طيبة «ان توقيع اتفاقية الارتباط يأتي نتيجة الدعم والتشجيع المتواصل من قبل ادارة مستشفى طيبة التي وفرت كل الامكانيات المتاحة لتطوير كفاءات العاملين في الحقل الإداري والصحي في المستشفى، حيث يأتي ذلك في سياق الدور الذي يضطلع به المستشفى لتحسين الأداء والارتقاء بمستوى الجودة للخدمات الصحية. فمستشفى طيبة هو دائما الأسبق للعلم والتقدم. وأضافت داود، ان هذه الدورة التدريبية التي استهدفت 16 من المديرين والمسؤولين التنفيذيين لدى مستشفى طيبة قد بدأت بتاريخ التاسع من ديسمبر 2011 وانتهت بتاريخ السادس من يناير الجاري. هدفت إلى تقدم وصقل المهارات الإدارية والقيادية لكل مسؤول، بذلك يؤكد مستشفى طيبة حرصه لتحسين أداء الكادر الطبي والإداري على مستوى مستشفيات الكويت. ويتقدم موظفو مستشفى طيبة بالشكر والامتنان لإدارة المستشفى وأكاديمية ريتيل الذين قدموا كل الدعم الممكن ودأبوا باستمرار على المتابعة الدائمة والاشراف المباشر، مؤكدين على مواصلة التنسيق والتدريب للبقاء في المستوى الأفضل.