التزاما بدوره الريادي في مجال الرعاية والتوعية الصحية، اختتم مستشفى طيبة، المستشفى الرائد في قطاع الخدمات الطبية الخاصة في الكويت، برنامجا من الفعاليات التوعوية تزامنا مع شهر مارس، وهو «شهر منقذ القلب» المعتمد بحسب أجندة جمعية القلب الأميركية.
وأقام المستشفى من خلال مركز طيبة للتدريب والتعليم المعتمد من قبل جمعية القلب الأميركية عددا من الأنشطة لتعريف مختلف شرائح المجتمع بأساسيات الإنعاش الرئوي القلبي.
واتساقا مع سياسته للمسؤولية الاجتماعية، أقام المستشفى دورة تدريبية خاصة لطاقم التدريس والطاقم الإداري في مدرسة دسمان ثنائية اللغة، وذلك لتعريفهم بأساسيات الإنعاش الرئوي، كما أقام دورة تدريبية لطالبات معهد التمريض التابع للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، حيث استفاد من هذه الدورة 30 طالبة.
وفي تعليق له حول ذلك، أكد راشد الفضالة الرئيس التنفيذي لمستشفى طيبة حرص المستشفى والتزامه بمواكبة الحملات التوعوية العالمية والإقليمية المتعلقة بالصحة، لاسيما المعلنة من قبل جمعية القلب الأميركية الرائدة عالميا بتقديم دورات الإنعاش الرئوي القلبي والإسعافات الأولية.
وأضاف، «نحن فخورون بالمشاركة بهذه الفعالية العالمية للتواصل مع مختلف فئات المجتمع وتوعيتهم في مجال الإنعاش الرئوي القلبي، كما أننا سعداء بتسخير قدراتنا وخبراتنا من أجل نشر التوعية الصحية، لاسيما من خلال استضافتنا لجهات مميزة مثل مدرسة دسمان ثنائية اللغة ومعهد التمريض التابع للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
نتطلع لفرص أخرى في المستقبل، وذلك انعكاسا لالتزامنا بالاهتمام والتعاون والتواصل وهي قيم أساسية في مستشفى طيبة».
كما تخلل الشهر عدد من الفعاليات التي قدمها المستشفى والتي اشتملت على حملة توعية امتدت على مدار 3 أيام لكافة زوار المستشفى في ركن خاص عند المدخل الرئيسي، قام خلالها طاقم مختص بشرح طرق الإنعاش الرئوي القلبي باليدين فقط، ومقارنته بطريق الإنعاش القلبي المتكاملة باليدين مع التنفس الاصطناعي، التي تعتبر أساليب فعالة وأساسية لمساعدة الأفراد في حال الإصابة بعدد من الحالات مثل الجلطات وتوقف القلب والغرق وغيرها من الحالات التي تستدعي التدخل المباشر أثناء انتظار وصول فريق طبي مختص.
والتزاما منه بدعم كوادر المستشفى بقطاعاته وأقسامه المختلفة، أقام المستشفى دورات خاصة لموظفي القطاعات غير الطبية، وذلك لتعريفهم بأساســيات الإنعـــاش الرئوي القلبي، حرصا على تجهيزهم للتعامل مع أي طارئ، توافقا مع سياسة المستشفى للاستثمار بكافة الموارد البشرية.