«الخدمة المدنية»: إلغاء صفة الندرة عن تخصصات المحاسبة والحقوق والشريعة والصحافة ونظم المعلومات

إلغاء جميع الترشيحات التي سيتم إيفادها بعد 31/3/2012  مـريـم بـنـدقاعتمد ديوان الخدمة المدنية خطة الإيفاد الجديدة لوزارة التربية للعام المالي 2011/2012. وطلب الديوان من الوزارة مراعاة الضوابط التالية: إن الاعداد المعتمدة تخص العام المالي 2011/2012 مما يعني اعتبار جميع الترشيحات في حكم الملغاة فيما لو تم الايفاد الفعلي بعد تاريخ 31/3/2012. ضرورة ادخال بيانات المرشحين كاملة وبشكل صحيح على النظام المتكامل واهمها (آخر مؤهل حاصل عليه الموظف، النسبة او المعدل لذلك المؤهل، جهة المؤهل السابق، تاريخ التعيين). ضرورة تطابق مسمى المؤهل المطلوب الحصول عليه بكتاب الترشيح مع المسمى على النظام المتكامل والمسمى الوارد في إفادة القبول الحاصل عليها المرشح وفي غير هذه الحال لن يتم بحث موضوع الإيفاد. ضرورة ارفاق نسخة نموذج الإيفاد وآخر مؤهل حاصل عليه المرشح وإفادة من مؤسسة التأمينات الاجتماعية في حال كان للمرشح خدمة سابقة في جهة عمله. وفي حالة الترشيح لإجازة دراسية يجب بالإضافة الى ما سبق ذكره بالفقرة السابقة موافاتنا بأصل معادلة الثانوية العامة من وزارة التربية في حال ان كانت شهادة الثانوية من خارج الكويت. مراعاة ارسال ترشيح كل موظف على حدة وعدم إرسال كتاب الترشيح من قبلكم متضمنا اكثر من اسم. عدم سحب قرارات ترشيح موظفيكم حتى في حال عدم الحصول على قبول دراسي، قبل 31 ديسمبر من السنة المالية الجارية إلا اذا اقر الموظف باعتذاره عن الترشيح كتابة وافادتنا رسميا بكتاب مرفق به كتاب الاعتذار. تقرر وقف العمل بالاستثناء من الشروط المقررة للتخصصات النادرة (بكالوريوس محاسبة، ليسانس حقوق، ليسانس شريعة، بكالوريوس الصحافة والاعلام، بكالوريوس نظم معلومات ادارية)، واعتبارها جميعا على خلاف مسمياتها تخصصات نظرية ونزع صفة الندرة عنها ولا ينطبق عليها شروط الاستثناء من الاجازة الدراسية التي تطبق على الراغبين في الحصول على التخصصات النادرة وذلك بسبب وفرة مخرجات التعليم من تلك التخصصات وعدم حاجة سوق العمل لها. مراعاة ورود التخصص وبلد الإيفاد ونوع خطة الايفاد المراد ترشيح الموظف عليها مع العلم بأن الإيفاد يكون: 1ـ ضمن الخطة المحلية: الخطة التي يتم إيفاد المرشح عليها براتب فقط دون اي مميزات مالية وقد تكون داخل الكويت او خارج الكويت ماعدا بدل الكتب. 2ـ ضمن الخطة الخارجية: الخطة التي يتم ايفاد المرشح عليها براتب كامل (الراتب الأساسي + العلاوة الاجتماعية) بالإضافة الى مميزات مالية مثل الرسوم الدراسية وتذاكر السفر، ويضاف إليها المخصصات الشهرية بالنسبة للبعثات الطبية وبعثات الطب المساعد والمبعوثين لجامعة الخليج العربي في مملكة البحرين فقط. نظرا لمحدودية الميزانية المعتمدة للديوان لبند الدورات التدريبية الخارجية للعام 2011/2012 وعدم امكانية تغطية كافة طلبات الجهات الحكومية، فقد تم تخصيص مبلغ اجمالي تقديري لكل جهة يتناسب والمقاعد المحددة لها بحيث لن يتم الموافقة على قبول اي ترشيحات اضافية حال استنفاد المبلغ المخصص او المقاعد المقررة ايهما اسبق. وعليه نرجو تعاونكم معنا بتقنين مدد الدورات التدريبية الخارجية بحيث تكون في حدود الاسبوع وعلى الا تزيد عن اسبوعين كحد اقصى، حيث ان عدم الاستجابة لذلك سيؤثر سلبا بتقليص عدد المقاعد المخصصة لجهتكم. مراعاة ان تكون الدورات التدريبية الخارجية فنية واستبعاد الدورات الإدارية او الفنية التي تعقد محليا بالكويت. مراعاة ارسال نسخة من آخر ثلاثة تقارير كفاءة للموفد في حالة الترشيح لإجازة دراسية خارجية او محلية.