«الديوان» أبلغ «التربية» بتوقيت إنهاء خدمة بلوغ السن لأسباب صحية

 مـريـم بـنـدق   أبلغ رئيس ديوان الخدمة المدنية عبدالعزيز الزبن وكيلة الوزارة تماضر السديراوي بتاريخ وسبب انتهاء الخدمة لمن يثبت عدم لياقته للخدمة صحيا من المتعاقدين بالعقد الثاني. تضمن رد الديوان: أولا: الموظف الذي يبلغ سن الستين أثناء سريان العقد ولم تصدر موافقة على التجديد له من قبل مجلس الخدمة المدنية تنتهي خدمته من نهاية مدة عقده لعدم استيفاء شرط التجديد وهي موافقة مجلس الخدمة المدنية بشرط ألا يكون قد ثبت عدم لياقته للخدمة صحيا قبل نهاية مدة عقده. ثانيا: الموظف الذي يبلغ سن الستين أثناء سريان العقد وثبت عدم لياقته للخدمة صحيا بعد بلوغه سن الستين وقبل نهاية مدة عقده تنتهي خدمته من تاريخ قرار الهيئة الطبية المختصة بعدم اللياقة الصحية. ثالثا: اي استفسارات اخرى تكون مصحوبة بالحالة الفعلية محل البحث مع ارفاق كافة المستندات ذات الصلة. وكانت مذكرة السديراوي تضمنت: إبداء الرأي القانوني فيما يخص تحديد التاريخ والسبب الذي يعتد به في اصدار قرار انهاء خدمة الموظفين ممن يثبت عدم لياقتهم الصحية للاستمرار في العمل وذلك بعد بلوغ سن الستين حيث انصرفت رغبة الادارة الى تجديد العقد بعد بلوغ سن الستين عاما. خاصة ان هناك بعض الحالات يكون فيها تاريخ تجديد العقد يسبق تاريخ قرار اللجنة الطبية بعدم اللياقة الصحية وهناك حالات اخرى يكون تاريخ تجديد العقد لاحقا لتاريخ قرار اللجنة الطبية بعدم اللياقة الصحية للاستمرار في العمل. وذلك حتى يتسنى لنا إصدار قرارات إنهاء الخدمة في تلك الحالات بالتاريخ والسبب الصحيح مع إعطاء الموضوع صفة الاستعجال حيث إن العام الدراسي قارب على الانتهاء هذا على ضوء ما ورد بكتابكم رقم 201101015105 المؤرخ بـ 30/3/2011 وما انتهى اليه رأي ديوان الخدمة المدنية الوارد بالبند اولا وصورة الكشف الطبي (مرفق).