شروط الترشيح للوظائف التعليمية الإشرافية ووظائف التوجيه الفني للمواد الدراسية للعام الدراسي 2011 - 2012

مريم بندق   ضوابط الترشيح يتم الترشيح والترقية الى الوظائف التعليمية الإشرافية وفق الشروط والضوابط التالية: سنوات الخبرة: يشترط توافر سنوات الخبرة العملية والمؤهلات الدراسية كما هو مبين بالجداول المرفقة (بند تاسعا). ويراعى عند احتساب سنوات الخبرة العملية ما يلي: 1 ـ تحتسب سنوات الخبرة للمعلمين المرشحين (المتواجدين على رأس عملهم خلال سنة الترشيح) للعمل رئيس قسم بدءا من تاريخ التعيين بوظيفة معلم (بمدارس وزارة التربية بالكويت ومدارس التعليم الخاص للكويتيين فقط) حتى تاريخ (31/10) للعام الدراسي الذي تتم فيه اجراءات الترشيح. 2 ـ تحتسب سنوات الخبرة لشاغلي الوظائف التعليمية الاشرافية (المتواجدين على رأس عملهم خلال سنة الترشيح) للمرشحين للترقي لوظائف (مدير مدرسة ـ مدير مدرسة مساعد ـ موجه فني مادة دراسية ـ موجه فني أول ـ موجه فني عام) بدءا من تاريخ اصدار قرار الندب لآخر وظيفة اشرافية حتى تاريخ (31/10) للعام الدراسي الذي تتم خلاله إجراءات الترشيح (حسب الشروط الواردة بالجدول المرفق). 3 ـ تحتسب سنوات الخبرة لشاغلي الوظائف التعليمية (المتواجدين على رأس عملهم خلال سنة الترشيح) للمرشحين للترقي لوظيفة مدير مدرسة مساعد بدءا من تاريخ التعيين في وظيفة معلم للمواد غير المخصص لها رئيس قسم. 4 ـ تستبعد الفترات التالية من حساب سنوات الخبرة: أ ـ سنوات العمل في غير مجال التدريس. ب ـ فترات الإجازات التي تتجاوز ستة أشهر خلال العام الدراسي ومنها على سبيل المثال: ٭ إجازة الأمومة بدون راتب. ٭ إجازة مرافقة زوج أو مريض. ٭ إجازة التفرغ الرياضي ج ـ فترات الندب والنقل الى العمل الإداري داخل الوزارة او خارجها لمدة تزيد على ستة أشهر خلال العام الدراسي. 5 ـ يطبق قانون الخدمة المدنية بشأن احتساب فترات الانقطاع التالية ضمن سنوات الخبرة الفعلية: أ ـ الانقطاع لإجازة او بعثة دراسية (متصلة ومكتملة) شريطة انتهائها بالحصول على المؤهل الدراسي الذي منحت من أجله الإجازة او البعثة. ب ـ الانقطاع لإجازة الوضع او اجازة العدة او اجازة الأمومة بنصف راتب.