أساتذة«العلوم الاجتماعية»: الكندري ساهم في تطوير الكلية وإنشاء العديد من الوحدات

آلاء خليفة في اجتماع مجلس الجامعة الاخير بجامعة الكويت، صدرت عدة قرارات، منها قرار قوبل بالغضب من اسرة كلية العلوم الاجتماعية الا وهو عدم التجديد للدكتور يعقوب الكندري كعميد للكلية على الرغم من ان لجنة التقييم اكدت ان 95% من اساتذة الكلية يرغبون في التجديد لعميدهم، وكان قرار عدم التجديد بمنزلة الصاعقة التي نزلت على آذانهم، ودفعتهم لتنظيم اعتصام للمطالبة بالتجديد للدكتور الكندري. «الأنباء» جالت على اقسام الكلية للتعرف على آراء الاساتذة عن قرب وخرجنا باللقاءات التالية: في البداية، اوضحت المدرسة المساعدة بقسم الجغرافيا فاطمة الغزالي ان د.يعقوب الكندري يتميز بأنه اكاديمي نشيط متفهم لعمل الدكاترة والاساتذة بالكلية، كما انه يشاورهم دوما في الامور التي تخص الكلية ويأخذ برأيهم في معظم الاحيان. كما لفتت الغزالي الى تبني د.الكندري لمشاريع الطلبة بما يعطيهم حافزا لبذل المزيد من الجهد والمثابرة في الدراسة. واشادت الغزالي بالدكتور الكندري ووصفته بأنه قريب من جميع افراد اسرة الكلية، سواء كانوا اعضاء هيئة التدريس او الموظفين او الطلبة، وسهل الوصول اليه في اي وقت، وابوابه دوما مفتوحة امام الجميع، ويتميز بالديموقراطية في العمل وبعيد كل البعد عن الديكتاتورية. من جهة اخرى، اعربت الغزالي عن انها فوجئت بقرار عدم التجديد، وقالت: د.الكندري يستحق اكثر من غيره ان يتولى عمادة كلية العلوم الاجتماعية، ويعتبر من افضل العمداء الذين جاءوا للكلية، وقد ساهم في تطويرها وتحديثها، متحدثة عن قسم الجغرافيا الذي شهد دعما كبيرا من العميد في كل انشطته، ود.الكندري يحثنا دوما في جميع لقاءاته على التطوير والاستمرار في العمل، اما على المستوى الاجتماعي فهو اخ كريم وقريب من الجميع ويشاركنا في جميع مناسباتنا الاجتماعية، ونأمل حقيقة ان يتم التجديد للدكتور يعقوب الكندري لفترة سنتين مقبلتين. «خوش» إنسانمن جهته، اشاد عبدالعزيز الخباز، معلم خرائط بقسم الجغرافيا، بالدكتور يعقوب الكندري ووصفه بأنه «خوش» انسان ولم يقصر ابدا في اداء عمله المناط به، لافتا الى حرص د.الكندري على الحضور والمشاركة في جميع انشطة الكلية وفي المعارض والمؤتمرات التي تنظمها طوال السنة، كما انه كان يتابع دوما انشطة القسم ويثني عليها، متابعا: لقد فوجئنا حقيقة بخبر عدم التجديد، فهو انسان اكاديمي يقوم بعمله على اكمل وجه ومن قبل ان يعين عميدا فهو نشيط ومحب لعمله، واثناء توليه العمادة كان يتأخر احيانا حتى الساعة 5 عصرا حتى ينجز عمله. ولفت الخباز الى ان برامج الماجستير بقسم الجغرافيا اقرت وبدأ العمل بها في عهده، متمنيا ان يتم التجديد له كعميد للكلية، خاصة ان 95% من اسرة الكلية يؤيدون التجديد للدكتور يعقوب الكندري وهذا ما اسفرت عنه نتيجة لجان التقييم التي زارت الكلية. إنشاء وحدات بحثيةوقد اكد رئيس قسم الجغرافيا د.عبيد العتيبي على ان د.الكندري من افضل العمداء الذين كان لهم دور واضح في تطوير الكلية وفي انشاء وحدات بحثية بها، متابعا: وفيما يخص قسم الجغرافيا، فقد ساهم د.الكندري في دعم القسم وكان له الفضل في طرح برنامجين بالقسم، برنامج الماجستير في قسم الجغرافيا وبرنامج الماجستير المشترك مع قسم علوم الارض والبيئة، كما انه داعم لانشطة القسم وكل ما يتعلق بالتعيينات والتوظيف في القسم العلمي، فضلا عن تعاونه ودعمه فيما يتعلق بالاعتماد الاكاديمي وتطوير صحيفة التخرج لطلبة القسم، واضاف: كما انه دعم حصول القسم على موافقة اللجنة العلمية بالجامعة فيما يخص وضع التشعيب في صحيفة تخرج خريجي الجغرافيا ان يكون التخصص جغرافيا والتشعيب تخطيط حضاري ونظم معلومات جغرافيا او دراسات بيئية وطبيعية، مشيرا الى ان الكلية بجميع اقسامها شهدت تطورا واضحا وملموسا خلال السنتين الماضيتين اللتين تولى فيهما د.الكندري عمادة الكلية. واضاف قائلا: ومما لا شك فيه ان القرار الاخير الذي اتخذ مؤخرا في مجلس الجامعة بعدم التجديد للدكتور الكندري انعكس سلبا على العاملين في الكلية، وكنا نتمنى ان يتم التجديد للدكتور الكندري لدورة اخرى من اجل استكمال بعض المشاريع التي كانت في محل التطوير بالكلية، ونأمل حقيقة ان يتم التجديد للدكتور الكندري، لكن في حال لم يتم التجديد فنأمل ان يتم اختيار العميد المقبل للكلية بالكفاءة واداء وعمل د.الكندري نفسه وان يكمل المسيرة التي بدأها بالكلية، كما نأمل للدكتور الكندري مستقبلا باهرا وألا ينعكس عدم التجديد سلبا عليه، خاصة انه كفاءة متميزة ويستطيع ان يقوم بأعمال كثيرة في مجالات ومواقع داخل القسم العلمي وليس في عمادة الكلية فقط . أداء متميزمن جهتها، قالت عضو هيئة التدريس بقسم علم النفس د.نعيمة الطاهر ان اداء د.الكندري كعميد للكلية خلال السنتين الاخيرتين كان ممتازا، سواء في قراراته الادارية التي كانت تتسم بالوضوح والسلاسة ولم يكن فيها اي عقبات، فقد خلت الكلية من اي مشاكل اثناء توليه العمادة او في معاملته مع الآخرين من اساتذة وموظفين وسكرتارية وحتى العمال، فهو انسان متواضع ومتعاون ويحاول جاهدا حل جميع المشاكل التي تواجه اسرة الكلية، ولم يتردد يوما في تقديم يد العون والمساعدة لمن يحتاجها. كما اشارت د.الطاهر الى ان د.الكندري اجتماعي جدا ويشارك اسرة الكلية في جميع مناسباتهم السعيدة والحزينة، فهو حاضر في افراح اسرة الكلية كما انه اقام حفل استقبال لعضوين من اعضاء هيئة التدريس عادوا من رحلة علاج، بالاضافة الى انه يشاطرهم احزانهم في حالات الوفاة، ويقوب بالواجب بالحضور شخصيا لتقديم العزاء، وعلى جانب آخر لفتت د.الطاهر الى ان د.يعقوب الكندري كان داعما لجميع الاقسام العلمية بالكلية ويلبي احتياجات الاقسام وفقا لرؤية رؤساء الاقسام العلمية فيما يخص المعدات والمختبرات وغيرهما من الاحتياجات. وتابعت قائلة: استغرب حقيقة من زيارة لجنة التقييم للكلية وحصول العميد على 95%، وبالرغم من ذلك قرر مجلس الجامعة عدم التجديد للدكتور الكندري، وهو قرار جائر لم يتوقعه احد لكن لا نعلم حقيقة ما الاسباب الحقيقية التي ادت الى اتخاذ مثل ذلك القرار، فنحن دوما نعلم الواجهة فقط ان القرار قد اتخذ لكن الاسباب التي ادت لاتخاذه تظل مجهولة، مضيفة: فعندما نسأل الادارة الجامعية تذكر لنا ان الامر ليس بيدها، وهناك سلطات اعلى، ولا نعلم حقيقة من هي الجهات الخارجية التي يحق لها التدخل في الشؤون الداخلية لجامعة الكويت التي يفترض انها هيئة اكاديمية مستقلة، لذا فلا يمكن ان نضع اللوم على شخص معين كمدير الجامعة او ادارة جامعية، ولا بد من معرفة من كان موجودا في اجتماع مجلس الجامعة ومن اتخذ القرار وما الاسباب التي جعلتهم لا يأخذون نتيجة التقييم بعين الاعتبار، وان اساتذة الكلية يريدون التجديد لعميدهم، ومن هي «القوة الجبارة» من خارج الجامعة التي فرضت رأيها الشخصي. وتساءلت د.الطاهر: لماذا تم اخراج العمداء الذين كانت تتم مناقشة التجديد لهم خارج الاجتماع، كان لا بد ان يتواجدوا داخل الاجتماع، مؤكدة انها على يقين تام ان هناك مكيدة قد حدثت وان كانت لا تعلم من وراء تنفيذها. مسيرة التطويرومن داخل قسم علوم المكتبات والمعلومات، اكد رئيس القسم د.سمير حمادة على حسن تعامل د.يعقوب الكندري مع جميع اسرة الكلية، وكان اسلوبه يتميز بالشفافية ولم يكن «بوجهين»، كما انه كان يسعى دوما لتحقيق رغبات الاقسام الا في بعض الحالات التي عجز عنها نظرا لعدم تجاوب الادارة العليا معه، مشيدا بتعامله الراقي مع الجميع وعدم تفرقته بين الاقسام العملية بل كان يشجع الاقسام الصغيرة كقسم علوم المكتبات والمعلومات وكان يساعدنا دوما في تعيين اعضاء هيئة التدريس بالقسم. واشار د.حمادة الى ان لجنة التقييم التي زارت الكلية خرجت بنسبة 95% تأييد من قبل اعضاء هيئة التدريس للدكتور الكندري كعميدا للكلية، لافتا الى ان التجديد له سيساهم في استكمال مسيرة التطوير بالكلية لجعلها من افضل كليات جامعة الكويت. ومن الناحية الاجتماعية، اشاد د.حمادة بالدكتور يعقوب الكندري الذي كان حريصا على الحضور والمشاركة في جميع احتفالات وانشطة الكلية، سواء كانت صغيرة او كبيرة داخل الكلية وخارجها، مما جعلنا نفاجأ بقرار عدم التجديد للعميد، فعندما تصل نسبة التأييد الى 95% تكون الادارة الجامعية ملزمة اخلاقيا بالتجديد، خاصة انه لا يوجد سبب اكاديمي لعدم التجديد. متابعا: لو كان هناك قضية تتعلق بموضوع آخر وتنظر حاليا في المحكمة ولم يصدر فيها حكما حتى الآن، وبالتالي فلا يحق للادارة الجامعية ان تصدر حكما قبل ان يصدره القاضي. وقد اكدت استاذة العلوم السياسية ورئيسة وحدة الدراسات الاوروبية والخليجية د.هيلة المكيمي ان د.يعقوب الكندري واحد من افضل الكفاءات التي تولت قيادة العمادة، وعمل بكل جهد واخلاص من اجل اكمال مسيرة الكلية والنهوض بمختلف المجالات المتخصصة فيها، كما يتميز د.الكندري بالمرونة في الادارة، فهو دائم التشجيع للافكار الجديدة ويأخذ بالمقترحات التي تساهم في دعم العملية التعليمية بما يعود بالخير والنفع على طالب جامعة الكويت، معربة عن املها في ان يكون هناك قرار تجديد للدكتور يعقوب الكندري كعميد لكلية العلوم الاجتماعية.صفحة الجامعة والتطبيقي في ملف ( PDF )