الأيوب: يجب على القيادي التحلي بالمرونة والتعاون لأنه جسر التواصل بين الأفراد والأهداف

محمود الموسوي تحت رعاية مدير منطقة مبارك الكبير التعليمية طلق الهيم وبحضور مدير ادارة الشؤون التعليمية فاطمة الكندري وعدد من مديري الادارات والمراقبين والموجهين الأوائل في المنطقة، ومديري مدارس المرحلة المتوسطة والثانوية، اقام قسم الاقتصاد المنزلي في مدرسة فاطمة بنت عبدالملك المتوسطة للبنات محاضرة بعنوان «بريد القائد » والتي القاها د.أيوب الأيوب للبحث عن الحلول في التعامل مع ضغوطات العمل. وتطرق الأيوب إلى العديد من المواضيع المتعلقة بالقيادي، مؤكدا أن القائد هو شخص تختار أن تتبعه الى مكان لاتذهب إليه بمفردك، حيث استعرض أنواع القادة التي قسمها إلى قائد حقيقي يتبعه الأفراد بإرادتهم الحرة وقائد مستبد يرغم الآخرين علي الانصياع له، مبينا الفرق بين القائد وصاحب الرؤية، فالقائد دائما يتبعه آخرون أما صاحب الرؤية قد لايكون قائد فهو يملك افكارا عن المستقبل ولا يجد له اتباع. واستطرد قائلا: إن القيادة ليست الا تأثير على الآخرين وتوجيهم عن طريق القدوة، لذا على القائد معرفة كيفية قيادة المجموعة والتغلب على الأزمات، والتحلي بالوضوح والتعاون والابتسامة وان يحدد الأهداف المستقبلية ويركز على المستقبل أكثر من الحاضر، وآن تكون لديه القدرة على تقسيم المهام في المجموعة.مشيرا الى ان القيادي هو جسر التواصل بين الافراد والاهداف لذلك يجب ان يتحلى بالاتساع والمرونة من خلال التكيف مع التغيرات الطارئة والقدرة على تحمل المسؤوليات فالجسور القوية تنتج قادة اقوياء. وفي هذا السياق، قالت الموجه الأول للاقتصاد المنزلي بمنطقة مبارك الكبير التعليمية سميرة تقي أن هدف المحاضرة هو استكمالا لخطة الإنماء المهني لتوجيه الاقتصاد المنزلي في الجوانب الإدارية من خلال التعامل مع بعض المشكلات التي تواجه القائد، ومنها مشكلة ضغوطات العمل والتي تحدث نتيجة التغيرات في مفاهيم العمل واساليبه ومتطلباته.