- الأنصاري: برنامج «القيادات النسائية» يهدف إلى دعم وتمكين المرأة سياسياً واقتصادياً
- مهدي: نسبة النساء في المناصب القيادية في كل القطاعات الحكومية لا تتجاوز 12%
آلاء خليفة
أكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح ان المرأة الكويتية أثبتت دورها الريادي والفاعل في مسيرة التنمية التي تشهدها البلاد بشتى المجالات.
جاء ذلك في كلمة للوزيرة الصبيح في الحفل الختامي لبرنامج «إعداد القيادات الوطنية من السيدات» الذي يقام في إطار التعاون بين الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية وبرنامج الامم المتحدة الانمائي بالشراكة مع مركز أبحاث ودراسات المرأة في كلية العلوم بجامعة الكويت.
وأضافت ان البرنامج يعد خطوة إيجابية مهمة في رسم ملامح مستقبل جاد يقوم على تفعيل دور المرأة ومساهمتها في رفع مؤشرات التنمية بالدولة وتمكينها من إحراز أهداف ملموسة على كافة الأصعدة.
ولفتت الى ان البرنامج ساهم في إبراز دور السيدات والاستفادة من خبراتهن في تكوين وتأهيل جيل جديد من القيادات النسائية التي تسهم بشكل إيجابي في تنمية الدولة وتسعى لإحداث تقدم ملموس ونجاحات حقيقية رغم التحديات المفروضة.
وأوضحت الصبيح ان برنامج «إعداد القيادات الوطنية من السيدات» قد ساهم في إبراز دور السيدات والاستفادة من خبراتهن في تكوين وتأهيل جيل جديد من القيادات النسائية التي تساهم بشكل إيجابي في تنمية الدولة وتسعى لإحداث تقدم ملموس ونجاحات حقيقية على الرغم من التحديات المفروضة.
وأكدت الصبيح ان المرأة الكويتية أثبتت بما لا يدع مجالا للشك دورها الريادي والفاعل في مسيرة التنمية التي تشهدها البلاد بشتى المجالات ولم يكن هذا الدور وليد اللحظة إنما سبق مرحلة ظهور النفط وصولا الى تحقيق المرأة معادلة كونها نصف المجتمع تعمل جنبا الى جنب مع الرجل على طريق تقدم الكويت.
ولفتت الصبيح الى انه لم يكن للمرأة عبر نضالها الطويل أن تحقق هذا النجاح لولا البيئة الراعية لها متمثلة في المنظومة التشريعية والاجتماعية في البلاد التي مهدت الطريق أمامها للعب ذلك الدور حتى تمكنت من خلاله قيادات نسائية كويتية من حجز مواقع متقدمة لهن محليا وعربيا وإقليميا.
وأضافت قائلة: ولعل مناخ الحرية السياسية والاقتصادية الذي تمتعت به المرأة الكويتية منحها ثقة كبيرة أثمرت إبداعا وتميزا بأداء عال يكمل ما يقوم به شريكها الرجل في شتى الميادين وأثبتت المرأة وجودها على كل المستويات، حيث شغلت العديد من الوظائف القيادية من وزيرة الى وكيلة وزارة ومديرة جامعة وسفيرة خارج البلاد إضافة الى خوض تجاربها في القطاع الخاص إذ تمكنت قيادات نسائية في هذا القطاع من حجز مواقع متقدمة إقليميا ودوليا.
ومن جانبه، أعرب مدير جامعة الكويت د.حسين الأنصاري «عن فخره بعمل وإنجازات المرأة الكويتية التي سجلت نجاحات عديدة وإنجازات متميزة ولها دائما حضور بارز ومؤثر في مختلف المجالات، مؤكدا أن للنساء دورا فاعلا كرائدات أساسيات في التغيير، قائلا: لا يمكن تحقيق أي تنمية أو تطور اقتصادي دون تمكين قضايا المرأة ولا تنمية اجتماعية دون مساواة كاملة بين الجنسين، كما يجب أن تكون قضايا المرأة حاضرة في كل اهتمامات وبرامج وخطط المؤسسات والقطاعات الوطنية، كشريك فاعل يجب الاعتراف بدوره وأن يتم تعزيز هذا الدور في السياسات الحكومية وخططها التنموية.
من جهته، أوضح الأمين العام للمجلس الاعلى للتخطيط والتنمية د.خالد مهدي أن تمكين المرأة يدفع المجتمعات المزدهرة، مما يحفز الإنتاجية والنمو مشددا على السعي الدائم من اجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة خاصة ما يتعلق بتعزيز المساواة بين الجنسين في المجتمع، وحماية النساء من مواجهة اي عنف او تمييز، فضلا عن توفير الفرص لهن للوصول إلى تحقيق طموحاتهن في خدمة المجتمع من اي موقع والمشاركة في صنع القرار السياسي والاقتصادي.
وأوضح مهدي أن الإحصائيات الرسمية الحديثة تشير الى ان نسبة النساء في المناصب القيادية في كل القطاعات الحكومية لا تتجاوز 12% فقط، حيث بلغ عددهن 68 امرأة من اصل 531 منصبا قياديا، وبينت الإحصائية الصادرة ضمن إحصائية العاملين في القطاع الحكومي وفقا للحالة في 30 يونيو 2017، الصادرة عن الإدارة المركزية للإحصاء، ان عدد الذكور في المناصب القيادية في كل القطاعات الحكومية المختلفة بلغ 463 موظفا، حيث يستحوذون على معظم المناصب ومن هنا نأمل أن يكون هذا البرنامج قد ساهم في رسم ملامح لمستقبل جاد يقوم على إعلاء دور المرأة ومساهمتها الفعالة في رفع مؤشرات التنمية بالدولة وتمكينها من إحراز أهداف ملموسة على كل الأصعدة لتحقيق فكر الخروج بأجيال جديدة داعمة للتنمية المستقبلية، والعمل على تأهيل أجيال جديدة من السيدات ودعمهن في العمل والقيادة.
من جهتها، أفادت رئيسة مركز دراسات وأبحاث المرأة في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت د.لبنى القاضي، بأن عدد خريجات برنامج القيادات النسائية بلغ 50 متدربة، موضحا ان البرنامج بدأ في مارس الماضي وامتد حتى أبريل الماضي.
ونيابة عن المشاركات في البرنامج التدريبي «القيادات النسائية» ألقت المؤسسة والمديرة التنفيذية لشركة كونسورتيوم التعليمية د.حنان المطوع كلمة أكدت فيها ان المرأة لم تعد ربة منزل تدير رعاية الأسرة فحسب بل صارت الذراع الأخرى للرجل في صناعة الحياة وإداراتها وتطويرها ومواجهة التحديات الكبرى التي تعصف بعصرنا كلاهما جسد واحد حي متكامل ومتفاعل.
الهاشم: فخورة بنساء بلدي
أعربت النائبة صفاء الهاشم عن فخرها بوجودها في احتفالية تخريج كوكبة من نساء الكويت من البرنامج التدريبي «القيادات النسائية»، مشيرة الى ان هؤلاء النساء يمتلكن كل مقومات القيادة والجلد والصبر والتحمل والقدرة على الوصول الى المراكز العليا سواء سياسية او إدارية، معربة عن فخرها بتخريج أكثر من 50 متدربة في هذه الدورة التدريبية المتميزة.وأكدت الهاشم ان نساء الكويت أثبتن انه لابد ان يكون هناك في البرلمان عدد كبير من النائبات وليس فقط نائبة واحدة.
فتح باب التقدم لجائزة الأميرة سبيكة آل خليفة
أعلنت المستشارة الثقافية في سفارة مملكة البحرين في الكويت المستشارة منى الدلهان خلال الحفل عن فتح باب التقدم لجائزة الأميرة سبيكة بن إبراهيم آل خليفة العالمية لتمكين المرأة، داعية نساء الكويت للمشاركة في المسابقة والتسجيل من خلال الرابط
www.womenglobalaward.org موضحة انه سيتم تسلم طلبات المشاركة لغاية 31 أغسطس المقبل.