- ضرورة قضاء المرشح مدة سنتين بذات الإدارة التي توجد بها الوظيفة الشاغرة
- الأفضلية للعاملين في نفس المكان
عبدالكريم العبدالله
في الوقت الذي شكلت فيه وزارة الصحة لجنة دائمة لشؤون الموظفين لبحث توافر شروط شغل الوظائف الاشرافية «الفنية - الادارية» للمرشحين للوظائف الاشرافية بقطاعات الوزارة، اعتمد الوزير د.جمال الحربي شروطا اضافية لشغل الوظائف الاشرافية الادارية بالوزارة.
وتضمنت الشروط التي اعتمدها الوزير الحربي، وتنشرها «الأنباء» ان يكون شاغل الوظيفة الاشرافية من بين موظفي الادارة التي توجد بها تلك الوظائف الشاغرة، هذا بالإضافة الى ان يكون المرشح للوظيفة الاشرافية قد امضى مدة سنتين بذات الادارة التي توجد بها تلك الوظيفة الشاغرة.
وجاء في الشروط التي اعتمدها الوزير الحربي انه في حال خلو الادارة ممن تتوافر في شأنهم شروط شغل الوظيفة الاشرافية فتكون الافضلية بالنسبة لمن يعملون بقطاعات الوزارة لمن يعملون بذات الادارة التي يوجد بها الوظيفة الشاغرة، وان لم يوجد فمن يعملون بجميع قطاعات الوزارة المختلفة وفقا لذات التخصص.
أما بالنسبة لمن يعملون في المناطق الصحية وتوابعها، فأكدت الشروط ان الافضلية لمن يعملون في ذات المكان الذي توجد به الوظيفة الشاغرة سواء كان مركزا او مستشفى او ادارة المنطقة ذاتها، فإن لم يوجد به، فمن يعملون على مستوى جميع المناطق الصحية، وان لم يوجد فمن يعملون بقطاعات الوزارة المختلفة وفقا لذات التخصص.
وشكل الحربي لجنة دائمة لشؤون الموظفين لبحث توافر شروط شغل الوظائف الاشرافية «الفنية - الادارية» للمرشحين للوظائف الاشرافية بقطاعات الوزارة برئاسة وكيل وزارة الصحة بالانابة د.وليد الفلاح، ووكيل المساعد للشؤون الادارية مرزوق الرشيدي مقررا للجنة، وعضوية كل من وكيل وزارة الصحة للشؤون القانونية سلمان الهيفي والوكيل المساعد للشؤون الفنية ومدير ادارة الوظائف العامة سعاد عبدالعزيز.
وتختص اللجنة التي شكلها الوزير الحربي بحصر الوظائف الاشرافية الشاغرة «الادارية - الفنية» وفقا للهيكل التنظيمي للوزارة، وتلقي طلبات الترشيح لشغل احدى الوظائف الاشرافية الشاغرة بقطاعات الوزارة المختلفة من وكلاء الوزارة المساعدين كل فيما يخص قطاعه، وتلقي الطلبات من الموظفين الراغبين في شغل تلك الوظائف لإبداء الرأي، وكذلك التظلمات التي ترد من الموظفين الى الوزارة لبحثها والبت فيها وفقا لاحكام قرارات مجلس الخدمة المدنية بشأن شغل شروط الوظائف الاشرافية.
كما تختص اللجنة ايضا بإعداد جميع القرارات المتعلقة بالندب او النقل الى الوظيفة الاشرافية لمن تم اختياره لشغل الوظيفة الاشرافية «الادارية - الفنية»، ويتم اعتمادها من وكيل الوزارة.
وأكد القرار أن وظائف مديري المناطق الصحية والادارات المركزية الفنية والادارية والمستشفيات ونوابهم يتم عرضها على وزير الصحة لاعتمادها.
وتقوم اللجنة بدراسة ما تراه من استحداث للهيكل التنظيمي للجهات التابعة للوزارة بما يتواكب مع التوسع في الخدمات والقطاعات بالتنسيق مع رئيس القطاع وكيل الوزارة المساعد المختص، مدير المنطقة الصحية، مدير الادارة، واعداد الدراسة اللازمة بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية في اعتمادها من قبل مجلس الخدمة المدنية.
ويجوز للجنة بالتنسيق مع وكيل الوزارة المساعد للقطاع الشاغر فيه الوظيفة الاشرافية الاعلان عنها في حالة عدم توافر شروط شغلها بأحد موظفي القطاع وفقا لأحكام قرار مجلس الخدمة المدنية المنظمة لذلك، وتلقي طلبات الراغبين في الترشح لشغل الوظيفة عنها ودراستها للتأكد من استيفائها لجميع الشروط المطلوبة لشغل تلك الوظيفة وفقا لقرارات مجلس الخدمة المدنية، وفي حال الاعلان عن الوظيفة الاشرافية الشاغرة تتم مقابلة المتقدمين والمستوفين لجميع شروط المفاضلة فيما بينهم وفقا للتقييم الذي يتم من قبل اعضاء اللجنة.