قدم 6 أعضاء سؤالا بشأن ميزانية المجلس البلدي لبيان المكافآت وشروط منحها بالنسبة للمجلس البلدي.
وقال الاعضاء فرز المطيري، مهلهل الخالد، جسار الجسار، جنان بوشهري، محمد الهدية، مانع العجمي في سؤالهم: بالإشارة إلى المادة 12 من قانون 5/2005 يختص المجلس البلدي في إطار الخطة العامة للدولة والميزانية المعتمدة بالمسائل الآتية:
1 ـ مراقبة تنفيذ القوانين واللوائح...
7 ـ مناقشة مشروع ميزانية السنة المالية الجديدة ومشروع الحساب الختامي للسنة المالية المنتهية. كما تنص المادة الرابعة من اللائحة الداخلية التي تنظم أعمال المجلس في الفقرة (ب) النظر فيما يتعلق بشؤون المجلس البلدي من الميزانية السنوية للبلدية. ولأهمية عرض الميزانية بجميع جوانبها وبنودها على اعضاء المجلس البلدي قبل اقرارها بوقت كاف لدراستها ومناقشتها. لذا يرجى توجيه السؤال الآتي لوزير البلدية: ما الإجراءات الواجب اتباعها لتسليم الميزانية للمجلس البلدي؟ كما يرجى موافاتنا بالآتي: 1 ـ أنواع المكافآت وشروط منحها لموظفي المجلس والأمانة العامة. 2 ـ ما المميزات المالية لنواب المدير العام ومديري الادارات المختلفة؟ وهل يتساوى معهم موظفو المجلس والأمانة العامة في منح المكافآت المالية والعينية؟، ويرجى موافاتنا بنسخة من الميزانية السابقة موضح بها نوعية المكافآت التي يتقاضاها جميع موظفي البلدية وأسباب منحها لهم. 3 ـ وهل هناك بدل نقدي لحضور الجلسات الخاصة بالمجلس البلدي سواء لموظفي المجلس والامانة او باقي موظفي البلدية. 4 ـ وهل يصرف بدل شاشات لموظفي المجلس المخولين بالعمل على الكمبيوتر لساعات طويلة وان كانت تصرف فما قيمتها ومن هم المستفيدون منها؟ وهل هناك أي مزايا نقدية تصرف لموظفي المجلس البلدي والأمانة العامة للمجلس البلدي وهل يتم مساواتهم بغيرهم من موظفي البلدية؟ 5 ـ يرجى التنسيق مع الادارة لتحديد موعد لعقد جلسة لدراسة ميزانية المجلس البلدي فقط السابقة ـ الحالية ـ ومشروع ميزانية المجلس البلدي القادمة. 6 ـ هل تم اعتماد الهيكل الوظيفي الجديد ولماذا لم يتم تسكين الموظفين إلى الآن على مسمياتهم المتوافرة في الهيكل الوظيفي الجديد المعتمد؟