لجنة لمعالجة ملاحظات ديوان الخدمة المدنية في البلدية

أصدر مدير عام البلدية م.أحمد الصبيح قرارا اداريا بتشكيل لجنة لمعالجة ملاحظات ديوان الخدمة المدنية الخاصة بشؤون التوظيف برئاسة نائب المدير العام لقطاع الشؤون المالية والإدارية عبدالعزيز الحبيب. وتضم اللجنة في عضويتها كلا من: مدير ادارة شؤون الموظفين، مراقب شؤون التوظف، مراقب شؤون الموظفين، رئيس قسم العلاوات، محمد منير، خالد كشك، فاطمة تقي، محمد شاكر، أمل سلامة وغانم علي. مادة ثانية: تختص اللجنة بالتالي: 1 ـ استعراض جميع الملاحظات التي تم رصدها بمعرفة مراقبي شؤون التوظيف الواردة بتقريره. 2 ـ حصر الملاحظات التي مازالت قائمة وتصنيفها وبحث المعالجات اللازمة لتصحيح تلك المخالفات بالتنسيق مع مراقبي شؤون التوظف. 3 ـ اقتراح المعالجات اللازمة للمخالفات التي مازالت قائمة بهدف تصويبها. 4 ـ مخاطبة ديوان الخدمة المدنية (قطاع مراقبي شؤون التوظف) بشأن ما تم اتخاذه من اجراءات لمعالجة تلك المخالفات والاقتراحات المناسبة لذلك. 5 ـ ما يسند اليها من مدير عام البلدية. مادة ثالثة: تصنيف اللجنة بالفئة الأولى من الفئات المنصوص عليها في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1 لسنة 1983 في شأن حضور الجلسات بالجهات الحكومية وتعديلا. مادة رابعة: تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها مرة أسبوعيا على الأقل أو نائبه في حالة غيابه وتعقد اجتماعاتها أثناء وخارج أوقات الدوام الرسمي. مادة خامسة: للجنة في سبيل انجاز أعمالها الاستعانة بمن تراه من ذوي الخبرة والاختصاصات من موظفي البلدية او من خارجها لتقديم المعلومات والإدلاء بآرائهم او توضح ما ورد اليها من بيانات او معلومات. مادة سادسة: للجنة ان تستعين ببعض الإداريين للقيام بأعمال الطباعة والسكرتارية لانجاز الأعمال المطلوبة على الوجه الأكمل. مادة سابعة: يجوز لرئيس اللجنة ان يفوض من يراه مناسبا من أعضائها لمخاطبة جميع الجهات والمستويات الإدارية في البلدية وخارجها لتسهيل مهامها. مادة ثامنة: ترفع اللجنة توصياتها الى مدير عام البلدية لاعتمادها وإحالتها الى الجهات المعنية لتنفيذها.