3 أعضاء يقترحون الاستغلال الأمثل للموارد البشرية في البلدية

إعداد: بداح العنزي قدم 3 أعضاء وهم: عبدالله الكندري وم.علي الموسى ود.حسن كمال اقتراحا يتعلق بالاستغلال الأمثل للموارد البشرية في البلدية. وقال الأعضاء في اقتراحهم: للجهاز التنفيذي في البلدية مهام كبيرة، كما هو موضح في قانون البلدية لتوفير خدمات مهمة ورئيسية في الكويت، ولإنجاز هذه المهام المتعددة والمتنوعة بشكل فعال، قامت الحكومة بتوظيف عدد كبير من الموظفين وتخصيص ميزانية ضخمة لبلدية الكويت. وقد لاحظنا عدم التوزيع الفاعل لموظفي بلدية الكويت، حيث تكدس بعض الموظفين في إدارات محددة وافتقار إدارات أخرى مهمة للموظفين. لذا نقترح: أن يتم استغلال الموارد البشرية بالطريقة المثلى لإنجاز بلدية الكويت لمهامها، عن طريق: تحديد العدد الأدنى والعدد الأقصى لحاجة كل إدارة لإنجاز مهامها، مع تحديد التخصصات اللازمة. تحديد العدد الفعلي الحالي لكل إدارة، مع تبيان نسبة زيادة الموظفين أو نقصانها. تحديد العوامل التي تؤدي إلى عزوف وأيضا إلى تكدس الموظفين في إدارات البلدية المختلفة. بناء على أعلاه، إعداد برنامج مع خريطة شاملة يبين فيها التوزيع الحالي لموظفي البلدية وإدارتها المختلفة. إعادة توزيع الموظفين مع توفير الحوافز لتشجيع انتقال الموظفين الى الإدارات المهمة.