وجه النائب عسكر العنزي سؤالا الى وزير الصحة الشيخ د.باسل الصباح جاء فيه: من التوجهات الرئيسة للسياسة العامة للدولة، تطبيق برنامج شامل للتكويت، بحيث يتم استبدال العمالة الوافدة بعمالة وطنية، كما درج ديوان المحاسبة على الإشارة في تقاريره المتواترة وفي سنوات مالية متتالية الى وجود وظائف شاغرة في أجهزة الدولة يعلن عنهما بغرض شغلها بعمالة أجنبية من دول مختلفة رغم وجود خبرات وكفاءة كويتية مؤهلة لشغر الوظائف القيادية. عليه يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:
1- كشف بعدد ومسميات الوظائف التي خصصت الوزارة في ميزانية الأعوام 2014/2015/ 2016/2017.
2 - آلية الاختيار والتنافس والتعيين التي اتبعتها الوزارة في شغر هذه الوظائف وشروط التعيين.
3 - كشف بالموظفين الذين عينوا مع تزويدي بخبراتهم ومؤهلاتهم وسيرتهم الذاتية.
4 - الطريقة التي اتبعت في الإعلان عن الوظائف والصحف التي أعلن فيها.
5 - كشف الوظائف الشاغرة ومسمياتها ودرجاتها مع توضيح الأسباب بعدم توظيف كوادر وطنية.
6 - كشف بعدد ومسميات الوظائف القيادية والإشرافية التي تم إحلال كوادر كويتية فيها محل العمالة الأجنبية ونسبة التكويت التي نفذتها الوزارة مع المستندات الدالة وذلك منذ العام 2015 وحتى تاريخ السؤال.
7 - هل للوزارة خطة شاملة للتكويت؟ يرجى تزويدي بنسخة من الخطة ان وجدت.
8 - هل تتمتع وزارة الصحة بأي استثناء من الجهات المختصة في شأن تنفيذ قرارات الإحلال الوظيفي او تخفيض نسبة الإحلال؟ إذا كانت الإجابة بـ«نعم» فيرجى تزويدي بالمستندات الدالة.