وجه النائب محمد الدلال سؤالا إلى وزير العدل ووزير الأوقاف والشؤون الإسلامية د. فهد العفاسي: من أهم الوظائف في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية وظيفة الإمامة، لما لإمام المسجد من دور توجيهي ووعظي في المجتمع، وقد كثرت الشكاوى مؤخرا من المتقدمين لوظيفة الإمامة بسبب عدم وضوح آليات القبول والتوظيف في الوزارة وعدم وجود ضوابط محكمة للتعيين، بل ينقل عن عدد من المتقدمين أن ردود بعض المسؤولين في الوزارة متضاربة وغير واضحة، ومن ذلك الارتكان إلى رأي جهات أخرى كوزارة الداخلية، وبعد التحقق تنفي وزارة الداخلية أي تدخل لها في التوظيف، وهو ما يجعل الأمر مستغربا من المسؤولين في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. وطالب بإفادته وتزويده بالتالي: 1- يرجى تزويدي بالإعلان أو طلب التوظيف في وظائف الإمامة التي صدرت مؤخرا من وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية مع ارفاق الشروط المطلوبة من المتقدمين ومواعيد التقديم، ورجاء تزويدي بأسماء لجنة الوزارة أو الجهة المختصة بإجراء الاختبارات والمقابلات، وما الجهة أو الشخص المسؤول النهائي عن القبول من عدمه.
2- افادتي عن عدد المتقدمين لوظيفة الإمامة مع ذكر جنسياتهم ومؤهلاتهم وعدد من تم اختباره واجتاز الاختبار أو المقابلة من كل الجنسيات وعدد من لم يجتز الاختبار.
3- من هم الأطراف المسؤولة أو الجهة المحددة المسؤولة عن التواصل مع المتقدمين، وهل هي كجهة أو أشخاص لهم صلاحية التواصل، وهل الرسائل التي تصل للمتقدمين متفق عليها، ولماذا يعتمد التواصل الشفوي مع المتقدمين، ولماذا لا توجد آلية للتواصل المحدد بالمراسلات المكتوبة (مسجات) أو خلافه منعا للبس أو سوء الفهم.
4- هل تقوم الوزارة أو أي مسؤول فيها بأخذ موافقة أو رأي أي جهة أخرى في الدولة بشأن التوظيف لديها بشكل عام وبالأخص في وظائف الإمامة، يرجى تزويدي بالجهات الحكومية الأخرى التي يؤخذ رأيها في شأن المتقدمين مع بيان أسباب الاستعانة بالجهات ومبررات ذلك وخصوصا في التوظيف الأخير لوظيفة الإمامة.
5- ما توجهات وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بشأن تكويت وظيفة الإمامة، ومتى يتوقع أن يتم البت في قبول طلبات التوظيف للإمامة الأخيرة.