دراسة: توفير مناخ أسري مناسب في الشركات يصب في مصلحتها

حياة العمل تحتاج الى ادارة متميزة من اجل خلق جو اسري متميز وهذا الامر لايكلف الشركات اي مصاريف اضافيه اوبنود مرتفعة ولكن الامر في منتها البساطة ان يكون العامل اوالموظف اوالمهندس ياتي الى العمل بمحبة واخلاص ثانيا يشعر عائلته بان عمله مصدر رزقه ونجاحه وانه يجب ان تقف الزوجة مع زوجها تعتني بمظهره وتوفر له الجوالمناسب للراحة والعمل بحيث يخرج من بيته وهو يرغب في كسب ثقة رؤاسائه وزملائه ويؤدي واجباته براحة واطمئنان فاذ توفر الجو الخارجي من الاسرة بقي الجو الوظيفي فاذا كان المدير حاذق شجع الموظف يتبع

فاذا كانت الادارة حاذقة استطاعت ان تحول الموظف الى شريك بحسن االتعامل وذلك بتوفير جو عمل داخل الشركة بالحب والتقدير والتفاهم والمكافاة ومراعاة الظروف فاذا حصل للموظف ظرف طاريء وقف معه المدير موقف الاخ بهذا العمل يزرع الحب والتفاني لهذه الشركة في نفس الموظف فيزيد من انتاجه ورغبته في العمل كما ان من محفزات الجو الاسري ان تقف ادارة الشركة مع الموظفين في ازماتهم المالية فتدعمهم بمايحقق لهمالاستقرار المالي بهذ تكسب الشركة محبة العمل كما ان منح الموظفين اجازات بسيط تمكنهم ون اسعاد ابنائهم