الشمري: ضرورة إنصاف موظفي خدمات القطاع النفطي في عملية التقييم

دعا نائب رئيس نقابة العاملين في شركة خدمات القطاع النفطي عبدالله الشمري ادارة الشركة الى انصاف العاملين فيها خاصة في التقارير السنوية. وقال الشمري في تصريح صحافي ان النقابة أخذت على عاتقها حماية المنتسبين اليها والدفاع عن حقوقهم، وقد ساءها تخفيض تقييم موظفيها بعد ان تم منحهم تقييما ممتازا لهذا العام تحت التذرع بحجج مالية. وأشار الى ان النقابة قدمت في وقت سابق اقتراحا بقانون يضمن حقوق الموظفين في التقييمات والأداء مع استمراريته في القيام بعمله بكفاءة عالية، اضافة الى عدم تحميل الشركة أي أعباء مالية، ولكننا للأسف لم نجد اي رد حتى هذه اللحظة لجهة تطبيق المقترح او حتى الرد على مراسلاتنا. وأكد ان المقترح المقدم مطبق في احدى الشركات النفطية وقد أثبت قدرته على التوفيق بين الموظفين وإدارة الشركة، مستدركا ان ادارة خدمات القطاع النفطي تجنح الى التصادم مع الموظفين وعدم الرغبة في حل المشكلة بما يرضيها ويرضي موظفيها ويضمن العلاقة السليمة بينهما. وأوضح الشمري ان النقابة لم ولن تقف مكتوفة الأيدي وقد شكلت لجنة لاستقبال التظلمات عليه. واختتم نائب رئيس نقابة العاملين في شركة خدمات القطاع النفطي عبدالله الشمري تصريحه بالتأكيد على ان النقابة لن تقبل بتخفيض مستوى التقييمات وستحافظ على الأداء الراقي والمميز لموظفي الشركة، متسائلا: هل يعقل ان تكون الإدارات الخارجية أكثر حرصا من ادارة خدمات القطاع النفطي على موظفيها؟ معربا عن أمله في ان تتفهم ادارة الشركة المطالب المحقة لموظفيها، وألا تلجأ الى تصرفات تحطم العلاقة بين الموظف وإدارته المباشرة.