- عماد العبلاني: «أكاديمية الوطني» ستواصل مخرجاتها المتميزة لإفراز الكوادر الوطنية الواعدة
- نجلاء الصقر: البرنامج يشهد عمليات تطوير مستمرة للمحتوى لمواكبة أحدث الاتجاهات العالمية
احتفالا بمرور 15 عاما على تدشين أكاديميته، نظم بنك الكويت الوطني فعالية استثنائية جمعت خريجي «أكاديمية الوطني» الداخليين الذين أصبحوا موظفين وقادة في البنك، والخارجيين الذين تابعوا مسيرتهم المهنية في مؤسسات أخرى، بإجمالي 30 دفعة وأكثر من 500 خريج، بما في ذلك أكاديمية الوطني للتكنولوجيا.
وشهدت الفعالية التي أقيمت في المقر الرئيسي للبنك حضور الإدارة التنفيذية لبنك الكويت الوطني، وتضمنت ندوة للمستشار والخبير العالمي وارن نايت حول قيادة التحول الرقمي لتسليط الضوء على الركائز الأساسية التي تقوم عليها قيادة التحول الرقمي الناجح.
كما تضمنت الفعالية حلقة نقاشية أدارها عبدالله بوفتين المدير الشريك في كويت نيوز مع العديد من الكوادر الوطنية الذين بنوا مسيرة مهنية ناجحة سواء داخل البنك أو في مؤسسات أخرى، للحديث حول تجاربهم في الأكاديمية، لا سيما عن دورها في تعزيز نجاحهم المهني وإمدادهم بالثقة الكافية واللازمة في تنقلاتهم خلال مسيرتهم الوظيفية.
وإلى جانب تسليط الضوء على إنجازاتهم المهنية التي ساهموا فيها سواء داخل البنك أو في مؤسسات أخرى من القطاعين العام والخاص، استهدفت الفعالية أيضا إلى إرساء وتعزيز قيمة التواصل التي يحرص عليها بنك الكويت الوطني، والتي تمكن الخريجون من خلالها من تبادل المعرفة والخبرات والتجارب وإعادة إحياء الذكريات المشتركة.
وبهذه المناسبة، قال رئيس الموارد البشرية للمجموعة عماد العبلاني: «سعداء بهذا التجمع الاستثنائي، الذي يضم خريجي أكاديمية بنك الكويت الوطني، والتي استطاعت أن تسطر مسيرة حافلة بالإنجازات، سواء داخل البنك أو في القطاعات والمؤسسات الأخرى، متخطية كافة العقبات والتحديات التي واجهتها، ليبرهنوا على نجاح إستراتيجيتنا بالاستثمار في رأس المال البشري وأهميته للاقتصاد الكويتي ورؤية كويت جديدة 2035».
وأضاف: «أكاديمية الوطني ستواصل مخرجاتها المتميزة لإفراز الكوادر الوطنية التي تسهم في استدامة الاقتصاد، حيث تعكس الأكاديمية رؤيتنا الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري وإعداد قيادات مصرفية وطنية شابة مؤهلة وفق أحدث وأفضل المعايير العالمية، كما تعكس جهودنا في تعزيز التنمية المستدامة للموارد والكوادر البشرية، باعتباره هدفا استراتيجيا ومسؤولية مشتركة بين الدولة ممثلة بأجهزتها المختلفة والقطاع الخاص».
من جانبها، قالت رئيس إدارة المواهب والتعليم نجلاء الصقر أن برنامج «أكاديمية الوطني» يشهد على نحو مستمر عمليات تطوير للمحتوى، وذلك من أجل مواكبة أحدث الأبحاث والاتجاهات العالمية التي تختص بالقطاع المصرفي والعلوم الإدارية.
وأكدت أن البنك سيواصل العمل لتكريس موقعه الريادي في صدارة المؤسسات التي دأبت على استقطاب الطاقات البشرية الوطنية وتدريبها وصقل مهاراتها وتأهيلها للعمل المصرفي، مشيرة إلى أن الوطني يتمتع بأعلى معدلات الاحتفاظ بالموظفين، كما يعد أكثر مؤسسات القطاع الخاص جذبا للمواهب والكفاءات الكويتية بالإضافة إلى كونه أكبر مؤسسات القطاع الخاص الكويتي توظيفا للعمالة الوطنية.
وأعرب الخريجون عن سعادتهم البالغة بهذه المبادرة الاستثنائية التي نظمها بنك الكويت الوطني، مؤكدين أنها فرصة ثمينة لتبادل الخبرات بين مختلف الأجيال وتعزيز أواصر الروابط بينهم.
وتم توزيع الجوائز والدروع التذكارية على عدد من الخريجين البارزين، تضمنت جائزة الخريج المتميز، وجائزة بطل أكاديمية بنك الكويت الوطني، وجائزة القائد الملهم، وجائزة بناء المجتمع، وجائزة رواد الأعمال.
وكان بنك الكويت الوطني قد دشن العام الماضي أكاديمية الوطني للتكنولوجيا، وذلك في إطار حرصه على مواكبة التطور الرقمي في مجالات التكنولوجيا وأمن المعلومات والبيانات، وهي أول أكاديمية في الكويت للتكنولوجيا الرقمية وأنظمة البيانات، وتتضمن برنامجا تدريبيا احترافيا، يهدف إلى تدريب المواهب الكويتية الشابة في مجالات تشمل التكنولوجيا المالية وتحليل البيانات والأخلاقيات في مجال التكنولوجيا والأمن الإلكتروني وأساسيات المدفوعات الرقمية والابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي والبرمجة وأساسيات التدوين والتمويل لغير المتخصصين في مجال المالية.