الماجد: «بوبيان» يولي الموارد البشرية اهتماماً خاصاً في جميع خططه الحالية والمستقبلية

قال نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لبنك «بوبيان» عادل عبدالوهاب الماجد ان إدارة البنك تولى الموارد البشرية أهمية خاصة في جميع الخطط والاستراتيجيات الحالية والمستقبلية باعتبارها من العناصر الأساسية لنجاح البنك. وأشار الى اهتمام البنك بالعنصر الوطني حيث زادت نسبة العمالة الوطنية عن 60% الى جانب الدورات التدريبية سواء الداخلية او الخارجية التي تم تنظيمها والتي استفاد منها عدد كبير من العاملين في البنك. جاء ذلك خلال كلمة ألقاها الماجد في اللقاء السنوي والذي حضره ما يزيد على 400 موظف وموظفة من العاملين في البنك بمناسبة مرور 6 سنوات على تأسيسه. واستعرض الماجد خلال عرض قدمه للحضور ابرز ما حققه البنك خلال العام الحالي وتحوله من الخسارة الى الربحية حيث استطاع ان يحقق 4.5 ملايين دينار ارباحا حتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي، كما استعرض خطط التوسع التي وضعتها إدارة البنك والتواجد في اكبر عدد ممكن من المناطق السكنية والفروع التي تم افتتاحها خلال العام الحالي والمنتجات والخدمات التي طرحها لمختلف شرائح المجتمع. و تطرق الماجد الى الجوائز والشهادات التي حصل عليها البنك وأبرزها جائزة أفضل بنك إسلامي لعام 2010 من مجلة «اربيان بزنس» وجائزة الانجاز من احد البنوك الألمانية الى جانب شهادة الايزو 27001 لأمن المعلومات. وتم خلال اللقاء تكريم عدد من موظفي البنك من المتميزين من مختلف الإدارة تقديرا لجهودهم التي بذلوها خلال العام الحالي، كما تم إجراء مجموعة من المسابقات والسحوبات على جوائز قيمة لجميع الموظفين.