الزيد: ورش عمل للموظفين للتعريف ببنود الميثاق الجامعي

آلاء خليفة أكدت مديرة ادارة التطوير الاداري والتدريب في جامعة الكويت سعاد الزيد ان ميثاق العمل الجامعي هو وثيقة خاصة تخدم المؤسسة الأكاديمية وتنظم العمل الأخلاقي في الجامعة وتهتم بمسيرة موظفي الجامعة خلال فترة عملهم. وأضافت في مؤتمر صحافي عقدته الأمانة العامة في الجامعة لإلقاء الضوء على بنود ميثاق العمل الجامعي وحضره كل من المستشار الإعلامي لمكتب الأمين العام جاسم شهاب ومدير ادارة العلاقات العامة والإعلام فيصل مقصيد، ان ميثاق العمل الجامعي تم إقراره في اجتماع مجلس الجامعة رقم 3/2002 بتاريخ 18/6/2002 برئاسة وزير التربية ووزير التعليم العالي د.مساعد راشد الهارون وبحضور مديرة الجامعة د.فايزة الخرافي بناء على عرض نائب مدير الجامعة للشؤون العلمية الأستاذ د.حسن العلوي. وقالت الزيد ان الميثاق هو نهج أخلاقي راق له أهداف تحكم أمور المؤسسة الأكاديمية، وتركز على أخلاقيات المهنة مثل سرية المعلومات، والالتزام، واحترام الآخرين، وحماية الممتلكات داخل الحرم الجامعي والتي هي لاستخدام الجميع وليست لموظف بعينه. وتابعت: ان ادارة التطوير الاداري والتدريب حاولت جاهدة ان تحقق جزءا من رسالة الجامعة في نشر بنود هذه الوثيقة من خلال جهود العاملين بها ومراكز التدريب، وقامت بتكوين فريق عمل والذي عمل خلال الفترة الماضية على التواصل والتنسيق مع جميع القطاعات والكليات في الجامعة، مبينة ان ورش عمل خاصة لموظفي الجامعة ستبدأ يوم الأحد القادم الموافق 6/3/2011 بهدف نشر بنود الميثاق وبمشاركة 25 موظفا وموظفة بواقع ورشتين في اليوم، حيث سيبلغ عدد الموظفين المشاركين خلال شهر كامل ألف موظف وموظفة. وأوضحت الزيد انه سيحاضر في ورش العمل نخبة من أساتذة الجامعة ذوي الخبرة في مجال أخلاقيات العمل المهني، سيتطرقون خلال الورش الى عدد من القضايا ذات العلاقة بترسيخ القيم داخل المؤسسة الأكاديمية. وتمنت الزيد ان تحقق ادارة التطوير الاداري والتدريب ما تصبو اليه هي والجامعة في هذا المشروع الأخلاقي الرائد، وان تترك بصمة في هذا المجال، متمنية التوفيق للمشاركين في ورش العمل. ومن جانبه قال المستشار الإعلامي لمكتب الأمين العام جاسم شهاب انه تم تشكيل لجنة بقرار من الأمين العام خاصة بتفعيل الميثاق لموظفي الجامعة وتعريفهم ببنود الميثاق، موضحا ان الميثاق موجه لأكثر من شريحة هي أعضاء هيئة التدريس والموظفون والطلبة ولكن هدفنا الآن التركيز على شريحة واحدة هي شريحة الموظفين والتنسيق الداخلي بين الموظفين في كل الادارات. وذكر شهاب ان اللجنة تقوم كذلك بالنشاط الإعلامي المناسب للتوعية بأهمية ميثاق العمل الجامعي والتعريف ببنوده، حيث تم طرح أفكار عديدة وتم اختيار المناسب منها كتوزيع المطبوعات والبروشورات وإقامة البانرات وتعليق البوسترات، بالاضافة الى عمل لقاءات دورية على مستوى الادارات، مبينا ان اللجنة مستمرة في عملها وتركز حاليا على الحملة الإعلامية داخل الحرم الجامعي للتعريف بالميثاق وأهدافه.