أول وكيلة مساعدة في «التجارة» سميرة الغريب: إنجاز خطة التنمية مطلب ضروري

عاطف رمضان للمرة الأولى في تاريخ وزارة التجارة والصناعة يتم إسناد منصب وكيل مساعد إلى امرأة حيث وافق مجلس الوزراء الأسبوع الماضي في اجتماعه على مشروع مرسوم بتعيين سميرة الغريب وكيلا مساعدا في الوزارة وقد كانت الغريب تشغل منصب مديرة ادارة التطوير والتدريب في «التجارة» علما أنها حققت نجاحا في العديد من الملفات التي أوكلت إليها. في تصريح خاص لـ«الأنباء» أكدت الوكيل المساعد في وزارة التجارة والصناعة سميرة الغريب أنها أول سيدة أيضا تدخل تحت قبة مجلس الأمة، مشيرة إلى أنها أول باحثة اقتصادية عملت في مجلس الأمة عام 1985. وأعربت الغريب عن شكرها لوزير التجارة والصناعة الذي أنصف المرأة بـ«التجارة» التي يستحوذ العنصر النسائي فيها على أكثر من 50% مقارنة بأعداد الموظفين من الرجال. ولفتت الغريب إلى أن الوزير الهارون أعاد الثقة مجددا للموظفين بالوزارة عندما راعى التسلسل الوظيفي في الترقيات. وكشفت الغريب عن بعض أهدافها المستقبلية قائلة: سأنظر بعين الاعتبار إلى إنجاز خطة التنمية والتركيز أيضا على العنصر البشري في الوزارة. وأوضحت أن هناك مشاريع متعددة مرتبطة بخطة التنمية، مؤكدة أن إزالة المعوقات والمشكلات التي تعترض طريق تطوير العمل بالوزارة أمر ضروري إلى جانب النظر بعين الاعتبار إلى توفير المناخ النفسي المناسب للموظفين ومنحهم حقوقهم المالية. وذكرت الغريب أن وزير التجارة والصناعة ركز على هذا الجانب حيث أرسل كتابا إلى ديوان الخدمة المدنية بشأن منح الموظفين في الوزارة حقوقهم بالنسبة لموضوع الكوادر المالية أسوة بالجهات الحكومية الأخرى في الدولة. من جهة أخرى أفادت الغريب بأن الوزارة مستمرة في تنفيذ مشروع قياس الأداء المؤسسي في الجهاز الحكومي للعام الحالي، مشيرة إلى ان المشروع يهدف إلى المساهمة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية بالكويت وتحقيق رفاهية المستهلك وجعل الكويت نقطة التقاء لحركة التجارة في منطقة الخليج العربي وذات دور ريادي في حركة التبادل التجاري إقليميا وعالميا لتحقيق توازن اقتصادي وطني، ومركزا تجاريا لجذب الاستثمارات الخارجية. وقالت إنها عندما كانت تشغل منصب مديرة إدارة التطوير والتدريب كانت تركز على تطوير موظفي الوزارة من خلال إعدادهم وتأهيلهم للوصول إلى مستوى متقدم من الأداء في العمل وذلك من خلال إلحاقهم ببرامج تدريبية في عدة مجالات تساهم في صقل وتنمية قدراتهم في العمل. وتدرجت الغريب في الوزارة في عدة مناصب بدءا بموظفة ثم رئيسة قسم ومراقبة ثم مديرة إدارة التطوير الاداري والتدريب إلى أن أسند اليها منصب وكيل مساعد بالوزارة خلال الاسبوع الماضي.