Note: English translation is not 100% accurate
في ورشة عمل لموظفيه
«الدولي» يناقش القواعد والمعايير الجديدة لتوصيات ومقترحات «بازل 3»
29 يونيو 2011
المصدر : الأنباء

أقام بنك الكويت الدولي ورشة عمل خاصة لموظفيه تناول فيها طبيعة القواعد والمعايير الجديدة التي حملتها توصيات ومقترحات بازل 3، وذلك في اطار حرصه على اطلاع موظفيه على آخر التطورات في الصناعة المصرفية.
وذكر «الدولي» أن التحديات والتطورات التي تواجه المؤسسات المالية تفرض عليها اتخاذ مجموعة من المبادرات والاجراءات التي تمكنها من تنفيذ استراتيجياتها التشغيلية، مبينا أن الظروف الراهنة وما تشهده أسواق المال الاقليمية والعالمية تتطلب المزيد من العمل في هذا الاتجاه.
وأكد البنك في بيان صحافي أنه وكواحد من المؤسسات المالية الاسلامية الرائدة يعطي أهمية كبيرة لضرورة تثقيف وتعريف كوادره الوظيفية بطبيعة أي تطورات تطرأ على الصناعة المصرفية واطلاعهم على آخر التوصيات.
وأوضح أن ورشة العمل التي أقامها مؤخرا حول توصيات بازل 3 جاءت في اطار هذا السياق، مبينا أنها جاءت بغرض تسليط الضوء على القواعد والمعايير الجديدة التي حملتها توصيات بازل 3 ومدى تأثيرها على السياسة المصرفية وكيفية تطبيقها.
وقالت المديرة التنفيذية بالوكالة – ادارة المخاطر ناهد العوضي «لقد جاءت توصيات بازل 3 بقواعد ومعايير مصرفية جديدة، والتي اعتبرها البعض من المتخصصين في هذه الصناعة أنها بمثابة تعديلات واسعة وجوهرية على القوائم الرئيسية لبازل 2».
وأوضحت العوضي بقولها «أن القواعد التي أرستها توصيات بازل 3 والتي تعتبر الاكثر صرامة وتشددا في مسيرة العمل المصرفي العالمي، جاءت لتتصدى لكثير من جوانب الضعف في بازل 2، ومن ثم فانها تقدم مجموعة من التوصيات للبنوك والمؤسسات المالية لتكون أقوى وأكثر استقرارا، حيث ركزت توصيات بازل 3 على أهمية كفالة ودور مجالس ادارات البنوك والمدراء التنفيذيين، كما أكدت هذه التوصيات على أهمية دور ادارة المخاطر وسياسة التعويضات والتي تندرج تحت مظلة نظام الحوكمة الفعالة».
وأشارت العوضي الى أن هذه التوصيات والتي جاءت بمعايير جديدة هي لتحصين البنوك ضد الازمات المالية في المستقبل نتيجة تدهور الاقتصاد ولاي سبب من الاسباب وبالتالي زيادة كفاءة البنوك للتغلب بمفردها على الاضطرابات المالية التي من الممكن ان تتعرض لها.
الجدير بالذكر أن بنك الكويت الدولي من المؤسسات المصرفية التي تعتني بتطوير قدرات وكفاءات موارده البشرية، وقد اعتمد في ذلك على مجموعة من البرامج التي تساعده في احداث تنمية مستدامة في حجم عملياته التشغيلية، وتترجم ورشة العمل هذه مساعي البنك في تأسيس بيئة عمل ناضجة وملمة بكافة التطورات والتحديات.