«الأنباء» تنفرد بنشر موافقات «الديوان» على مكافآت العاملين بـ «التربية»

مريـم بـنـدق علمت «الأنباء» ان رئيس ديوان الخدمة المدنية عبدالعزيز الزبن ابلغ وزير التربية ووزير التعليم العالي احمد المليفي بالموافقة على صرف المكافآت المطلوبة لبعض الفرق واللجان العاملة بالوزارة الى جانب الموافقة على تمديد عمل بعض فئات المقيمين بصورة غير قانونية، اضافة الى التجديد لبعض المستعان بخدماتهم. وجاء في كتب الزبن المرفوعة للوزير والتي حصلت «الأنباء» على نسخة منها: بالاشارة الى كتاب وزير التربية ووزير التعليم العالي رقم (562) بتاريخ 13/7/2011 بشأن طلب الموافقة على منح مكافآت مالية قدرها 150 دينارا شهريا لكل من اعضاء فريق عمل تطبيق الاستبانة الخاصة بفريق تطوير دور المجلس الاعلى للتعليم وعددهم (7) اعضاء، لمدة شهرين اعتبارا من 1/3/2011. نود الاحاطة بأنه قد تم عرض الموضوع حيث تقرر الموافقة على ان يتم خصم نسبة 25% من قيمة المكافأة المالية المقترحة من قبلكم لكل من المشاركين في هذه الاعمال وعددهم (7) اعضاء، على ان يتم الصرف من بند المكافآت (مكافآت اعمال اخرى) لمدة شهرين فقط اعتبارا من 1/3/2011 على ان يشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية جهتكم – الباب الاول – للسنة المالية 2011/2012 الذي يسمح بهذا الصرف. وتشمل الاسماء: رضوان احمد حسن رضوان، سلامة عبدالرحيم محمد عمار، ليلى حسين علي العليمي، خديجة رميح شباب المويزري، منال احمد صالح العليان، مريم محمد حسين الاحمد، ومريم ناصر بنوا البنوا. المسيرة وبالاشارة الى كتابكم رقم (628) المؤرخ في 10/8/2011 بشأن طلب الموافقة على تجديد صرف مكافأة مالية شهرية لأعضاء هيئة تحرير مجلة المسيرة التربوية وعددهم (15) عضوا لمدة (11) شهرا تبدأ من 1/9/2011 بفئات صرف تتراوح بين (250 و400 دينار) موزعة كالتالي: رئيس التحرير 400، مدير التحرير350، مستشار التحري 350، سكرتير التحرير 350، سكرتير تنفيذي – مشرف فني 350، مخرج صحافي 300، محررون (عدد6) 300 للفرد، مصحح لغوي 250، مصور ورسام (عدد 2) 250 للفرد. فإننانحيطكم بأنه قد تم عرض الموضوع، حيث تقرر الموافقة على ان يتم خصم نسبة 25% من قيمة المكافآت المالية المقترحة من قبلكم للمشاركين في هذه الاعمال وعددهم (15) عضوا، وعلى ان يتم الصرف من بند المكافآت (مكافآت اعمال اخرى) اعتبارا من 1/9/2011 حتى 30/7/2012، وان يشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية جهتكم – الباب الاول – الذي يسمح بهذا الصرف. وكان كتاب الوزير للزبن تضمن: بالاشارة الى موضوع العاملين في مجلة المسيرة والحاقا لكتبنا السابقة للديوان وآخرها الكتاب رقم وت/ور/224 بتاريخ 9/3/2011 بشأن مكافآت هيئة تحرير مجلة المسيرة التربوية التي تصدر عن الوزارة (نصف شهرية) كل اسبوعين بواقع 22 عددا في السنة وبصفة دائمة لمدة 11 شهرا سنويا من بداية العام الدراسي وحتى نهايته (اي من اول شهر سبتمبر وحتى منتصف شهر يوليو من كل عام وبناء على اعتماد الديوان لمكافآت اعضاء هيئة التحرير لعدد 15 موظفا منهم 5 من خارج الوزارة من بند اعمال اخرى). ونظرا لأهمية الدور الاعلامي الكبير لمجلة المسيرة التربوية، واستمرارا لأداء رسالتها التربوية على اكمل وجه، وتنفيذا لتوجيهات الوزارة بتكثيف ومضاعفة الجهود المبذولة من قبل العاملين بها لتغطية كل المناشط التربوية في الميدان التربوي طبقا للقرارات الوزارية المنظمة لهذا الشأن. نرجو الموافقة والايعاز للجهة المختصة لديكم لاعتماد المكافآت المطلوبة. وحول موضوع التجديد للمستعان بهم على بند المكافآت، جاء كتاب الوكيلة السديراوي: بالاشارة الى الموضوع اعلاه وكتابنا رقم 407 بتاريخ 27/4/2011 بشأن طلب الموافقة على تجديد الاستعانة بخبرات 54 موظفا وبنفس المكافأة الشهرية التي منحت لهم عند انتهاء التجديد السابق. وبالاشارة الى كتابكم رقم 201101022029 بتاريخ 16/6/2011 بشأن الموافقة على تجديد الاستعانة بـ 43 موظفا وبنفس المكافأة الشهرية السابقة. وحيث انه ورد بالكشف المرفق لكتابكم ان قيمة المكافأة الحالية (مسلسل 4) لآمنة فيض الله رحيمي ـ 350 دينارا وقيمة المكافأة الصحيحة 400 دينار. علما ان قيمة المكافأة المالية الصحيحة لها هي 400 دينار بيانها كالتالي: 350 دينارا + 50 دينارا علاوة غلاء المعيشة. يرجى الموافقة على تجديد الاستعانة وبنفس المكافأة الشهرية السابقة وقدرها 400 دينار. المستعان بخدماتهم وابلغها الزبن: بالاشارة الى كتبكم والتي آخرها رقم 15467 المؤرخ في 8/9/2011 بشأن طلب تعديل قيمة المكافأة الشهرية لكل من المدرجة بياناتهم بالجدول ادناه (المستعان بخدماتهم) وعددهم 3 موظفين لتصبح كما هو موضح قرين اسم كل منهم وليس كما ورد بكتاب الديوان رقم 201101022029 بتاريخ 16/6/2011: محمد عطا سعدة ـ 230 دينارا، محمد عبداللطيف ـ 230 دينارا وآمنة فيضل الله رحيمي ـ 400 دينار، نود الاحاطة انه تم عرض الموضوع، حيث تقرر الموافقة على تعديل قيمة المكافأة الشهرية لكل من المذكورين اعلاه وعددهم 3 موظفين لتصبح على النحو الموضح بالجدول اعلاه، وهي المكافأة الصحيحة شاملة علاوة غلاء المعيشة، مع الغاء قيمة المكافأة الواردة بكتابنا المشار اليه اعلاه بشأن كل منهم. وفي كتاب آخر لوكيل الوزارة بالانابة محمد الكندري للزبن جاء فيه: الحاقا بكتابنا رقم 13217 المؤرخ في 26/7/2011 بشأن موضوع التجديد للمستعان بهم على بند المكافآت، وحيث ورد خطأ قيمة المكافأة 200 دينار للتالية اسماؤهم بكتابكم رقم 201101022029 بشأن الموافقة على تجديد الاستعانة بـ 43 موظفا بنفس المكافأة الشهرية السابقة: محمد عطا سعدة والمكافأة الصحيحة 230 دينارا ومحمد عبداللطيف احمد والمكافأة الصحيحة 230 دينارا، لذا يرجى موافاتنا بالسرعة الممكنة بالموافقة على تجديد الاستعانة بنفس المكافأة الشهرية لهما 230 دينارا لكل منهما (180 دينارا + 50 دينارا علاوة غلاء معيشة). وفي كتاب آخر من وكيلة الوزارة بالانابة عائشة الروضان للزبن حول التجديد للمستعان بهم على بند المكافآت، جاء فيه: بالاشارة الى الموضوع اعلاه وكتابنا رقم 407 بشأن طلب الموافقة على تجديد الاستعانة بخبرات 54 موظفا وبنفس المكافأة الشهرية التي منحت لهم عند انتهاء التجديد السابق، وبالاشارة الى كتابكم رقم 201101022029 بشأن الموافقة على تجديد الاستعانة بـ 43 موظفا وبنفس المكافأة الشهرية السابقة. وحيث انه ورد بالكشف المرفق لكتابكم ان قيمة المكافأة الحالية (مسلسل 9، 10) لكا من: محمد عطا سعدة ـ 200 دينار ـ قيمة المكافأة الصحيحة 230 دينارا، ومحمد عبداللطيف احمد ـ 200 دينار ـ قيمة المكافأة الصحيحة 230 دينارا. علما ان قيمة المكافأة المالية الصحيحة لهم هي 230 دينارا لكل منهما (180 دينارا + 50 دينارا علاوة غلاء المعيشة). المدارس الخاصة ويرجى الموافقة على تجديد الاستعانة وبنفس المكافأة الشهرية السابقة وقدرها 230 دينارا لكل منهما (180 دينارا + 50 دينارا علاوة غلاء معيشة). وفي كتاب آخر للزبن جاء فيه: بالإشارة إلى كتاب وزير التربية ووزير التعليم العالي رقم 579 بتاريخ 24/7/2011 بشأن طلب الموافقة على منح مكافآت مالية قدرها 400 دينار شهريا لكل من أعضاء فريق العمل المكلف بتقييم العروض الفنية للشركات المتقدمة لمشروع وضع آلية لتقييم المدارس الخاصة وعددهم 5 أعضاء، لمدة شهر واحد، نود الإحاطة بأنه قد تم عرض الموضوع، حيث تقرر الموافقة على أن يتم خصم نسبة 25% من قيمة المكافأة المالية المقترحة من قبلكم لكل من المشاركين في هذه الأعمال وعددهم 5 أعضاء، على أن يتم الصرف من بند المكافآت (مكافآت أعمال أخرى) لمدة شهر واحد فقط، على أن يشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية جهتكم ـ الباب الأول ـ الذي يسمح بهذا الصرف. وكان كتاب وزير التربية قد تضمن: صرف المستحقات لفريق تقييم العروض الفنية للشركات المتقدمة لمشروع وضع آلية لتقييم المدارس الخاصة، بالإشارة إلى الموضوع أعلاه والقرار الوزاري (42073) بشأن تشكيل فريق تقييم العروض الفنية للشركات المتقدمة لمشروع وضع آلية لتقييم المدارس الخاصة. يرجى الموافقة على صرف مكافأة قدرها 400 دينار ولمدة شهر واحد لكل عضو من أعضاء الفريق وعددهم 5 أعضاء. وحول موضوع الاستعانة بخدمات بعض الأشخاص على بند المكافآت ابلغ الزبن الوكيلة: بالإشارة الى كتاب وزير التربية ووزير التعليم العالي رقم 14199 المؤرخ 10/8/2011 بشأن طلب الاستعانة بخدمات المذكور أدناه على بند المكافآت لمدة سنة نظرا لانتهاء عقده السابق لبلوغه السن القانونية في 21/7/2011: عبدالرؤوف عبدالقادر محمد كبير اختصاصيي محاسبة إدارة التوريدات والمخازن قسم حسابات المخازن. نود الإحاطة بأنه تم عرض الموضوع، حيث تقرر الآتي: 1- الموافقة على الاستعانة بخدمات المذكور أعلاه لمدة سنة واحدة فقط لا تجدد تبدأ من 22/7/2011 وبذات المكافأة الشهرية التي كان يتقاضاها عند انتهاء عقده السابق. 2- التأكيد على إبرام عقد الاستعانة مع المذكور وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 5 لسنة 2007، وضرورة إدراج بيانات هذا العقد على النظم المتكاملة. 3- أن يتم الصرف من بند المكافآت (مكافآت أعمال أخرى)، وأن يُشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية جهتكم ـ الباب الأول ـ الذي يسمح بهذا الصرف. وكان كتاب المليفي نص على: بالإشارة الى الموضوع أعلاه وبلوغ المذكور السن القانونية (65 سنة) في 21/7/2011 ونظرا لحاجة ادارة المخازن الى خبرات المذكور. يرجى الموافقة على الاستعانة بخبراته لمدة سنة اعتبارا من 22/7/2011 وبنفس المكافأة الشهرية التي يتقاضاها المذكور وقدرها 595 دينارا. وخاطب الزبن وكيلة وزارة التربية بكتاب جاء فيه: بالإشارة إلى كتاب وزير التربية ووزير التعليم العالي رقم 561 بتاريخ 13/7/2011 بشأن طلب الموافقة على صرف مكافأة مالية قدرها 400 دينار لعبدالله عطية الشحيمة المستعان بخدماته لديكم حاليا ـ عضو اللجنة الفرعية «الخدمات العامة» المشارك في اعداد الاوبريت الغنائي الخاص بالاحتفالات بالعيد الوطني التاسع والاربعين وعيد التحرير التاسع عشر. والحاقا لكتاب الديوان رقم (201001051782) المؤرخ في 29/11/2010 بشأن الموافقة على منح مكافأة مالية تتراوح ما بين (300 ـ 1200 دينار) لمرة واحدة لأعضاء فرق العمل المكلفة بالإشراف والإعداد للحفل الغنائي بمناسبة الاحتفالات بالعيد الوطني التاسع والأربعين وعيد التحرير التاسع عشر وعددهم 199 موظفا. نود الإحاطة بأنه تم عرض الموضوع، حيث تقرر الموافقة على منح المذكور أعلاه المكافأة المالية المقترحة وقدرها 400 دينار أسوة بزملائه، طالما انه ضمن العدد 199 موظفا الذي سبق الموافقة على منحهم المكافأة الموضحة بكتاب الديوان المشار إليه، على ان يتم الصرف من بند المكافآت (مكافآت أعمال أخرى)، وأن يشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية جهتكم ـ الباب الأول ـ الذي يسمح بهذا الصرف. وكان كتاب الوزير للزبن حول صرف مستحقات المالية للمستعان بهم على بند المكافآت عبدالله عطية الشحيمة جاء فيه: بالإشارة إلى الموضوع أعلاه وتكليف المذكور ضمن القرار رقم 34812 لسنة 2010 والخاص بتشكيل اللجان الفرعية المكلفة بالعمل في أوبريت الكويت لمن أحبها وأخلص لها. وكتابكم رقم (201001051782) بتاريخ 29/11/2010 بشأن الموافقة على صرف المستحقات المالية، يرجى التكرم بالموافقة على صرف المستحقات المالية للمذكور وقدرها 400 دينار.