«البترول الوطنية» تربح 240 مليون دولار في 9 أشهر

أحمد مغربي قال مصدر مسؤول لـ «الأنباء» ان شركة البترول الوطنية حققت ارباحا قدرها 240 مليون دولار في فترة الـ 9 اشهر الاولى من السنة المالية الحالية 2011/2012، مشيرا الى ان ارباح الشركة انخفضت من المستوى الذي حققته في الاشهر الثمانية الاولى والتي بلغت 460 مليون دولار نتيجة التقلبات الكبيرة في اسعار المنتجات البترولية في الاسواق العالمية. وذكر المصدر المسؤول الذي فضل عدم ذكر اسمه ان الشركة منيت بخسائر قدرها 190 مليون دولار في شهر ديسمبر الماضي نتيجة انخفاض اسعار المنتجات البترولية بنسبة 20% مقارنة بأسعار شهري نوفمبر وأكتوبر، مبينا ان الشركة حققت كذلك خسائر قدرها 36 مليون دولار نتيجة اعادة تقييم المخزون. وعزا المصدر تحقيق الشركة لهذه الخسائر الى مخصصات نهاية الخدمة والتي كانت كبيرة للغاية مع نهاية شهر ديسمبر الماضي نتيجة زيادة رواتب العاملين في القطاع النفطي، مشيرا الى ان اوضاع السوق العالمي خلال شهر يناير غير مبشرة اطلاقا وسيكون لها تأثير على نتائج الشركة خلال هذا الشهر. وعن النتائج المالية لمصافي الشركة الثلاث قال ان مصفاة ميناء عبدالله حققت ارباحا قدرها 140 مليون دولار في الـ 9 اشهر الاولى من السنة المالية الحالية 2011/2012، مشيرا الى ان النتائج المالية للمصفاة تعتبر جيدة مقارنة مع نتائج مصفاتي الاحمدي والشعيبة خلال تلك الفترة. وبين المصدر ان مصفاة الشعيبة منيت بخسائر كبيرة للغاية قدرت بنحو 70 مليون دولار خلال فترة الـ 9 اشهر، فيما حققت مصفاة ميناء الاحمدي 6 ملايين دينار ارباحا في تلك الفترة، متوقعا ان تتحسن ارباح الشركة خلال شهري فبراير ومارس نتيجة استقرار الاسعار وانخفاض مخصصات نهاية الخدمة خلال الشهرين. من جهة اخرى بين المصدر ان البترول الوطنية تسعى الى تحقيق اقصى قدر من التكامل في عملياتها لاضفاء قيمة مضافة للمواد الهيدروكربونية الكويتية مع تلبية الطلب على الوقود محليا، مشيرا الى ان شركة البترول الوطنية تعتبر ركيزة هامة من ركائز الصناعة النفطية في الكويت وهي الصناعة التي تعتمد عليها جهود التنمية الشاملة في البلاد وتشكل العمود الفقري للاقتصاد الوطني. وذكر ان الشركة تلتزم بالوفاء بمتطلبات دعم الاقتصاد الوطني وتوفير افضل الخدمات لعملائها، وتحقيق التزامها امام المجتمع عن طريق المشاركة الفعالة في انشطة الجمعيات والهيئات الحكومية والاهلية وحماية البيئة الكويتية وتوفير فرص العمل والتطوير للكويتيين بالاضافة الى العناية بموظفيها عن طريق خلق الحوافز وتحقيق طموحاتهم للتطور والارتقاء بمستوياتهم.